Government Pension Fund (Thailand)

UAO Registry · Top 100 · Rank 92 · Public Pension · Thailand · Last researched Friday 11 September 2026 (America/Toronto). Corrections: info@universalassetowners.com.

• Executive brief
• Mandate & ownership
• Scale & portfolio
• Governance & leadership
• Investment philosophy & member choices
• Responsible investment / ESG
• Performance & reporting
• Controversies & debates
• Timeline
• Annex — official history fold
• Annex — investment plans fold
• Annex — summary statements fold
• Annex — sustainability report fold
• FAQ
• Sources
• Official video

Executive brief

The Government Pension Fund (Thailand) — Thai กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.); soft strings GPF Thailand / Government Pension Fund Thailand — is Thailand’s statutory pension/provident fund for government officials. Critical disambiguation: GPF Thailand is not Norway’s Government Pension Fund Global (NBIM / Norway GPFG). Prefer official THB from gpf.or.th (no invented USD headline): NAV including Reserves Account THB 1,584,179,832,845.73 and excluding Reserves THB 619,198,097,622.08 (effective 09 September 2026); summary-statement net assets THB 1,565,367.92 million at 30 June 2569 (2026) and THB 1,481,720.07 million at 31 December 2568 (2025). Leadership Instantiations (live Management Team 2026-09-11): Secretary-General Soraphol Tulayasathien; Investment Group seat Arsa Indaravijaya as Deputy Secretary-General, Investment Group (CIO seat mapped to that official title; not a separate empty CIO).

Official GPF news dated 1 July 2569 (2026) states Soraphol Tulayasathien assumed office as the 8th Secretary-General. The English Management Team page opened 11 September 2026 lists him as Secretary-General and Arsa Indaravijaya as Deputy Secretary-General, Investment Group — superseding older Instantiations / person-SSR framing of Arsa as Acting Secretary-General (combined DSG+CIO). Keep titles honest to the live official page.

Researchers care because GPF is a large Asian public pension with daily-unitized member investment choices, a statutory reserves account, PRI/I-Code responsible-investment stack, and a 2026 leadership transition plus secondary-press discussion of a hybrid Total Portfolio Approach. Related UAO hubs: Registry, Top 100, NBIM / Norway GPFG, KWAP, GIC, CPP Investments, GPIF.

Mandate & ownership

Per official English Our History on gpf.or.th: in 1991 (B.E. 2534), following a cabinet resolution, the Ministry of Finance pursued reform of the then-existing pension scheme for government officials and introduced a central provident fund system, leading to establishment of the Government Pension Fund under the Government Pension Fund Act B.E. 2539 (AD 1996).

Membership is voluntary for officials who entered government service before the Act came into effect on 27 March 1997; for those joining after that date, membership is mandatory. Upon leaving service or retiring, members are entitled to (1) gratuity or pension from the state agencies they served and (2) a lump sum from GPF comprising personal savings, government additional fund and compensation, and investment benefits.

Official objectives: provide assurance regarding gratuity and pension upon termination of official service; encourage regular savings; provide welfare and other benefits. The Fund “is neither a government agency nor a state-owned enterprise under the law on budgeting”; revenues are not required to be remitted as state revenues. The Finance Minister supervises administration; the Office of the Auditor-General of Thailand acts as auditor. Schema: Organization + GovernmentOrganization.

Money of the Fund (official categories)

• Savings — member contributions (minimum 3% of monthly salary; members may contribute up to 30%), deducted and remitted by employers.
• Additional fund — government (employer) minimum contribution of 3% from the expenditure budget.
• Initial fund — government payment for eligible pre-27 March 1997 members who became members and chose pension.
• Compensation — government additional payment (2% of monthly salary) for members receiving pension on termination.
• Former member’s fund — balances for members whose membership ended but who continue Fund management or instalment payments.
• Reserves — government-allocated emergency/pension-related account with statutory rules on remittance in crises and budget replenishment toward a multiple of annual gratuity/pension expenditure.

Main functions (official): investment-related — invest to generate maximum returns within an appropriate risk framework per law and Committee policy; member-related — member database, return allocation, information, welfare/benefits, and transfer of payments on termination.

Scale & portfolio

Prefer dated official THB. The English Value of funds page explains daily unitization since B.E. 2545 (AD 2002): unit price = Net Asset Value of Member Account Fund ÷ total member-account units, calculated each business day.

Unit prices (Baht) on the same 09 September 2026 Value of funds snapshot include, among others: Growth 20 Plan 31.0306; Growth 75 Plan 39.3278; Deposit and Short-Term Fixed Income 21.6686; Fixed Income 24.3137; General Plan 32.4357; Vayupak 12.1482; Global Fixed Income 27.9891; Growth 35 36.8218; Growth 65 45.5678; Thai REIT 28.0097; Global Equity 39.3599; Thai Equity 31.3224; Gold 60.8654; Happy Retirement 2026 10.1057; Shariah-Compliant 12.0486.

Sustainability Report 2567 states end-year membership of 1,249,784 members (~2.35% higher than 2566), with male 595,728 and female 654,056 in that report’s breakdown. Secondary Money & Banking coverage (2026) has cited roughly 1.2–1.3 million members and ~1.6 trillion baht AUM framing — label secondary; prefer the dated gpf.or.th THB tables above.

Member-choice plan sizes & returns (official performance image, as of 30 Jun 2026)

The Fund Performance page hosts an official image table titled GPF’s Investment Choices Returns (filename references Q2.69), remark: return after fee per annum. Selected rows as read from the official image:

Summing the Size column on that image yields roughly THB 549.5 billion across listed member-choice plans — consistent in order of magnitude with NAV excluding reserves (~THB 619.2 billion on 09 Sep 2026), with differences expected from date, unlisted sleeves, and reserves separation. Always re-open the live image before external citation.

Governance & leadership

Live English Management Team (gpf.or.th, opened 11 September 2026): Soraphol Tulayasathien — Secretary-General; Arsa Indaravijaya — Deputy Secretary-General, Investment Group; Mr. Man Juttijudata — Deputy Secretary-General, Strategy Group; Assistant Secretary-Generals including Mr. Ronachai Wintawamorn (Risk Management Group), Miss Wanna Pornjareanwas (Finance & Operation Group), Mr. Sujinda Sukhum (Advisory Office), Miss Duangjai Chareonchai (Member Experience & Corporate Communication Group), Miss Prechada Pansing (Corporate Strategy & Sustainability).

Official news (1 July 2569): Soraphol Tulayasathien took office as the 8th Secretary-General, with messaging on professional investment uplift, member care, and sustainable Thai economy. Official YouTube (channel กบข., video TJOfc0MzgKc) is titled around the Secretary-General meeting members / Soraphol assuming the post. Prior Instantiations row and person SSR for Arsa used “Acting Secretary-General (Deputy Secretary-General and Chief Investment Officer)” with empty CIO — treat as historical acting-period framing, not current Management Team titles.

Board / Committee (official English names opened 2026-09-11)

The GPF Board of Directors / Committee page lists senior Thai public officials and member representatives, including (non-exhaustive, as opened): Mr. Lavaron Sangsnit (Permanent Secretary of the Ministry of Finance); Mr. Anan Kaewkamnerd (Budget Bureau Director); Mr. Noppadol Pheriruek (Secretary-General, Office of the Council of State); Mr. Piyawat Sivaraks (Secretary-General, Office of the Civil Service Commission); Mr. Danucha Pichyanan (Secretary General, Office of the National Economic and Social Development Council); Mr. Vinit Visessuvanapoom (Director General, Fiscal Policy Office); Mrs. Patricia Mongkhonvanit (Director-General, The Comptroller General's Department); Mr. Piti Disyatat (Deputy Governor Monetary Stability); Ms. Jomkwan Kongsakul (Deputy Secretary-General of the SEC); plus other named representatives of public prosecutors, university civil officials, teachers, police, and related constituencies. Mr. Soraphol Tulayasathien also appears on the Committee listing. Do not invent seats beyond the opened official roster.

Public-safe note: Management Team contact emails appear on the official page (e.g., Arsa@gpf.or.th, Man.j@gpf.or.th). UAO profiles do not amplify private phone directories; use gpf.or.th contact channels.

Investment philosophy & member choices

Official investment function language: invest Fund money to generate maximum returns within an appropriate risk framework per law and Committee policy. Members can select among published investment plans; the General Plan was the original strategy before member investment choices expanded.

Official plan blurbs (Investment plan section): Life Path focuses on retirement adequacy with higher equity when younger; Happy Retirement 2026 is a special plan for members scheduled to retire in 2026; Deposit and Short-Term Fixed Income prioritises capital preservation (lowest risk among options); Fixed Income seeks relatively steady returns with no equity; Vayupak holds units in Vayupak Fund 1 (10-year period from 1 Oct 2024); Global Fixed Income invests in government and corporate bonds globally (e.g., US Treasury, Japanese Government Bond examples on page); Gold tracks spot gold via funds/ETFs (high risk; FX); Growth 35 resembles General with larger equity; Growth 65 targets sixty-five percent equity; Thai REIT invests in property/infrastructure funds and REITs; Global Equity invests in listed stocks worldwide; Thai Equity focuses on Thai listed equities; Shariah-Compliant follows Islamic finance principles.

Secondary press — hybrid TPA discussion (labeled)

Asia Asset Management (7 September 2026) reports that at a press conference, new Secretary-General Soraphol Tulayasathien (office from 1 July) said GPF will move from traditional strategic asset allocation used for more than 30 years toward a hybrid Total Portfolio Approach, treating the book as a single portfolio with factor exposures (growth, inflation, geopolitics), studying international models through end-2026, presenting a comprehensive TPA strategy to the board in 2027, and citing a philosophy to preserve principal and outperform inflation by about 2–3% per year. The same article mentions legislative ideas for post-retirement reinvestment. This is secondary press — verify against future gpf.or.th strategy publications before treating as settled primary policy.

Responsible investment / ESG

gpf.or.th exposes a Responsible Investment stack including PRI principles, I Code (good governance principles for institutional investors), responsible investment guidelines, ESG Focused Portfolio materials, ESG assessment criteria / universe lists, Sustainability Reports, and anti-corruption / culture pages. Sustainability Report 2567 (Thai PDF) frames GPF as integrating ESG from organisation operations through the investment book; it records end-2567 membership 1,249,784 and discusses e-statements and building energy/water reductions among operational sustainability notes.

Official news (27 July 2569): GPF Sustainability Forum 2026 announced Net Zero intent and emphasis on climate-aware investment and Silver Economy themes (headline-level; open the full release for quotes). Do not invent exclusion lists, financed-emissions totals, or board votes not present in opened primaries.

Performance & reporting

Transparency stack on gpf.or.th includes: Value of funds (daily unit prices + NAV including/excluding reserves); summary statements (งบแสดงฐานะการเงินอย่างย่อ) with multi-quarter net asset tables in million baht; annual reports / auditor reports section; Fund Performance plan return tables/images; risk management / annual risk report pages; Responsible Investment and Sustainability Report PDFs.

Summary statement highlights (million baht): at 30 June 2569, net investments 1,557,097.72; cash/bank 9,916.39; net assets 1,565,367.92 versus 1,510,550.40 at 31 March 2569. At 31 December 2568, net assets 1,481,720.07 (versus 1,487,336.63 at 30 September 2568 on the opened tables). Component lines on the June statement include member individual money and benefits, former-member balances, general fund, reserves and benefits, and benefits pending allocation — prefer the live Thai tables for line-item work.

Official September 2026 news also notes preparation of about THB 24.9 billion for 2569 retiree payments and four post-retirement payment choices, with about 9% of members continuing to save — attribute to GPF news headlines and re-open the release for exact wording.

Controversies & debates

This profile prioritises official attributable materials. Opened primaries emphasise mandate reform history, member-choice architecture, reserves rules, RI/ESG programmes, and the 2026 Secretary-General transition. Secondary press debates (labeled) centre on whether and how quickly GPF should migrate from siloed SAA limits toward a hybrid Total Portfolio Approach and on retirement-adequacy gaps cited in Thai financial media (e.g., members below P75 savings targets) — treat as press, not UAO findings.

Researchers should not invent enforcement actions, political directives, or USD “headline AUM” figures. When comparing internationally, keep Norway GPFG/{NBIM} completely separate.

Timeline

• 1991 (B.E. 2534) — Cabinet/Ministry of Finance reform path toward central provident fund (official history).
• 1996 / Act B.E. 2539 — Government Pension Fund Act; Fund established.
• 27 March 1997 — Act effect date; membership mandatory for new officials thereafter.
• 2002 (B.E. 2545) — Daily unitization methodology adopted for member-account unit prices.
• 2010+ — Expansion of named member investment choices (General Plan inception 27 Sep 2010 on performance table; other plans with later inception dates on same table).
• End-2567 (2024) — Sustainability Report membership 1,249,784.
• 31 Dec 2568 (2025) — Summary statement net assets THB 1,481,720.07 million.
• 1 July 2569 (2026) — Soraphol Tulayasathien becomes 8th Secretary-General (official news).
• 30 Jun 2569 — Summary net assets THB 1,565,367.92 million; member-choice returns table as-of date on performance image.
• 09 Sep 2026 — Value of funds NAV including reserves THB 1,584,179,832,845.73.
• 7 Sep 2026 — Secondary Asia Asset Management TPA strategy article (labeled secondary).

Annex — official history fold

Folded English Our History primary (gpf.or.th). Narrative below is extracted from the opened page for researcher convenience; prefer the live page for legal citation.

2534), following the cabinet’s resolution, the Ministry of Finance, in an effort to reform the then-existing pension scheme for government officials, introduced the central provident fund system. This led to the establishment of the Government Pension Fund under the Government Pension Fund Act B.E.

Membership is voluntary for officials who entered the government service before the Government Pension Fund Act came into effect on 27 March 1997. For those joining the official service after that date, membership of the fund is mandatory. Upon leaving government service or entering retirement, GPF members are entitled to two portions of payment.

The first is gratuity or pension from the state agencies for which they have served. The second is a lump sum from the GPF, which is made up of member’s personal savings and the government’s additional fund and compensation as well as other benefits from the investments managed by the GPF.

Our Objectives To provide an assurance to government officials with regard to payment of gratuity and pension upon the termination of their official service. To encourage regular savings amongst members. To provide welfare programs and other benefits to members The GPF, established under the Government Pension Fund Act B.E.

2539 (AD 1996), is neither a government agency nor a state-owned enterprise under the law on budgeting. The revenues of the Fund, therefore, are not required to be remitted as the state revenues. The Finance Minister, who takes charge of the GPF Act, performs the functions of governance and supervision of the Fund’s administration, with the Office of the Auditor-General of Thailand acting as the auditor.

Our Main Functions Investment-related function : The GPF shall invest the money of the fund with an aim to generate maximum returns within appropriate risk framework in accordance with the objectives of the law and the policy as determined by the Committee. Member-related function : The GPF shall manage the database of members’ information, the allocation of investment returns, the dissemination of information, the provision of welfare and benefit programs and the transfer of payments and benefits to members upon termination of their membership.

The Money of the Fund The money of the Fund is comprised of the following: "Savings": the money saved by a member. Currently, the minimum contribution is 3%. The contribution is deducted from member’ monthly salary and remitted to the Fund by their employer. Members can contribute up to 30% of their monthly salary.

"Additional fund": the money added by the government to a member’s savings. The government, as employer, makes a minimum contribution of 3% (of employee’s monthly salary) taken from the expenditure budget. "Initial fund": the money provided by the government to the Fund as an additional payment to any member who had been in government service before 27 March 1997, became a member and chose to receive a pension.

"Compensation": the money provided by the government to the Fund as an additional payment to any member who receives a pension upon termination of membership. The contribution is at 2% of a member’s monthly salary. "Former member’s fund": the money belonging to a member whose membership has ended but wishes to continue to have his or her money managed by the Fund or to receive the entitled payment in instalments.

GPF will continue to manage the money that remains within the Fund. "Reserves": the money allocated by the government as an emergency fund for pension payments. In case of economic crises, the government may order the Fund to remit the money from the reserves account as the state revenues to be paid as officials’ gratuity and pension by virtue of a royal decree, but the government must allot the budget to compensate the money used to the Fund in the following fiscal year.

The government shall allot an annual expenditure budget in the amount not less than 20 percent of the annual expenditure budget for officials’ gratuity and pension to a reserves account annually until the reserves, general fund and the accruements thereof reach 3 times of the annual expenditure budget for officials’ gratuity and pension.

Thereafter, an annual expenditure budget shall be set up to maintain the reserves, general fund and the accruements thereof at the level of 3 times of the expenditure budget for officials’ gratuity and pension in each year. If the reserves, general fund and the accruements thereof are above 3 times of the annual expenditure budget for officials’ gratuity and pension, then such excess money shall be remitted as the state revenues.

"General fund": refers to donated money, account money and unclaimed individual money. It is the money not belonging to any members. Fourteen categories of government officials are GPF members: Civil officials under the law on civil official rules Judicial officials under the law on judicial official rules Public prosecutors under the law on public prosecutor rules Public teachers under the law on teacher rules Ordinary parliamentary officials under the law on ordinary parliamentary official rules Police officials under the law on police official rules Military officials under the law on military official rules Constitution court officials under the law on constitution court office Administrative court officials under the law on administrative court official rules Auditor General officials under the law on auditor general official rules Civil officials under the law on counter corruption commission official rules Royal Officials Civil official who has been transferred to a local government officials Civil officials in a university under the law on civil officials in the university rules Government Pension Fund : Our 20-Year History

Source fold: gpf.or.th About → Our History (EN), opened 2026-09-11. Verify against the live gpf.or.th page or PDF before citing beyond this profile.

Annex — investment plans fold

Folded English Investment plan blurbs describing member choices (Life Path, Happy Retirement 2026, fixed income sleeves, growth plans, REIT, equity, gold, Shariah, Vayupak).

Life Path Plan The Life Path Plan focuses on producing sufficient savings for retirement. The proportion of equity in the investment portfolio is higher when… Read more Happy Retirement 2026 Plan The Happy Retirement Plan 2026 is a special investment plan established by the Government Pension Fund (GPF) for members who are scheduled to retire in 2026...

Read more Deposit and Short-Term Fixed Income Plan The Deposit and Short-Term Fixed Income Plan prioritises the preservation of capital. The investment risk is the lowest among all available options. Read more Fixed Income Plan The Fixed Income Plan aims at generating relatively steady returns with no investment in equity.

Read more Vayupak Fund Plan The Vayupak Fund Plan has a policy to hold investment units in the Vayupak Fund 1, with a 10-year investment period starting from October 1, 2024, in accordance with the Vayupak Fund 1.... Read more Global Fixed Income Plan The Global Fixed Income Plan invests in government and corporate bonds globally.

The government bonds are invested directly in e.g., US Treasury, Japanese Government Bond... Read more Gold Plan TThe Gold Plan invests in the funds, mainly the Exchanged Traded Fund (ETF), closely tracking the performance of spot gold in New York market. The Plan is the high-risk Plan subject to fluctuations of gold price as well as currency risk...

Read more Growth 35 Plan The asset allocation under the Growth 35 Plan is similar to that under the General Plan, but with a larger investment proportion in equity. This Plan seeks potentially higher returns… Read more General Plan The General Plan was the original investment/fund management strategy adopted by the GPF before it started offering investment choices to members.

Read more Shariah-Compliant Investment Plan A Shariah-compliant investment plan follows the Islamic principles of finance and aims to achieve relatively higher returns. Read more Growth 65 Plan The Growth 65 Plan invests in different types of securities, like the master plan, with a target of sixty-five percent in equity and the rest in other securities...

Read more Thai REIT Plan The Thai REIT Plan invests in Property and/ or Infrastructure funds and/or Property (REIT) and/or Infrastructure unit trusts. The risk of fund is fairly high due to price fluctuation. Read more Global Equity Plan The Global Equity Plan invests only in stocks listed on stock exchanges around the world.

which divides the main regions into developed markets such as the US, Europe, Japan, and emerging markets such as China, Latin America, North Asia, etc.... Read more Thai Equity Plan The Thai Equity Plan invests only in securities listed on the Stock Exchange of Thailand and other related financial instruments.

This high-risk Plan is subject to market fluctuations, but it can potentially deliver substantial returns in the long run. Read more Customized Plan Members who do not wish to choose any of the 10 available plans can determine the asset allocation in their portfolio themselves.

Read more Happy Retirement 2026 Plan The Happy Retirement Plan 2026 is a special investment plan established by the Government Pension Fund (GPF) for members who are scheduled to retire in 2026... Read more Deposit and Short-Term Fixed Income Plan The Deposit and Short-Term Fixed Income Plan prioritises the preservation of capital.

The investment risk is the lowest among all available options. Read more Fixed Income Plan The Fixed Income Plan aims at generating relatively steady returns with no investment in equity. Read more Vayupak Fund Plan The Vayupak Fund Plan has a policy to hold investment units in the Vayupak Fund 1, with a 10-year investment period starting from October 1, 2024, in accordance with the Vayupak Fund 1....

Read more Global Fixed Income Plan The Global Fixed Income Plan invests in government and corporate bonds globally. The government bonds are invested directly in e.g., US Treasury, Japanese Government Bond... Read more Gold Plan TThe Gold Plan invests in the funds, mainly the Exchanged Traded Fund (ETF), closely tracking the performance of spot gold in New York market.

The Plan is the high-risk Plan subject to fluctuations of gold price as well as currency risk... Read more Growth 35 Plan The asset allocation under the Growth 35 Plan is similar to that under the General Plan, but with a larger investment proportion in equity.

This Plan seeks potentially higher returns… Read more General Plan The General Plan was the original investment/fund management strategy adopted by the GPF before it started offering investment choices to members. Read more Shariah-Compliant Investment Plan A Shariah-compliant investment plan follows the Islamic principles of finance and aims to achieve relatively higher returns.

Read more Growth 65 Plan The Growth 65 Plan invests in different types of securities, like the master plan, with a target of sixty-five percent in equity and the rest in other securities... Read more Thai REIT Plan The Thai REIT Plan invests in Property and/ or Infrastructure funds and/or Property (REIT) and/or Infrastructure unit trusts.

The risk of fund is fairly high due to price fluctuation. Read more Global Equity Plan The Global Equity Plan invests only in stocks listed on stock exchanges around the world. which divides the main regions into developed markets such as the US, Europe, Japan, and emerging markets such as China, Latin America, North Asia, etc....

Read more Thai Equity Plan The Thai Equity Plan invests only in securities listed on the Stock Exchange of Thailand and other related financial instruments. This high-risk Plan is subject to market fluctuations, but it can potentially deliver substantial returns in the long run.

Read more Customized Plan Members who do not wish to choose any of the 10 available plans can determine the asset allocation in their portfolio themselves.

Source fold: gpf.or.th Member → Investment plan (EN), opened 2026-09-11. Verify against the live gpf.or.th page or PDF before citing beyond this profile.

Annex — summary statements & fund-value fold

Folded text from Thai summary statements and English Value of funds pages covering net asset tables, unitization methodology, and reserves NAV language.

งบแสดงฐานะการเงินอย่างย่อ ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก ไทย | Eng การบริหารความเสี่ยง รายงานผลการดำเนินงาน ข่าวสารและกิจกรรม ติดต่อเรา หน้าหลัก เกี่ยวกับ กบข. บริการสมาชิก ลงทุน การลงทุนอย่างรับผิดชอบ หน้าหลัก เกี่ยวกับ กบข. บริการสมาชิก ลงทุน การลงทุนอย่างรับผิดชอบ การบริหารความเสี่ยง รายงานผลการดำเนินงาน ข่าวสารและกิจกรรม จัดซื้อจัดจ้าง ส่วนราชการ ติดต่อเรา ไทย | Eng เกี่ยวกับ กบข.

ประวัติกองทุน ตราสัญลักษณ์ วิสัยทัศน์ แผนการบริหารงาน แผนงานและผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ งบประมาณ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง นโยบายการบริหารจัดการข้อมูล การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โครงสร้างองค์กร คณะกรรมการ กบข. สรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะผู้บริหาร นโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล สถิติสำคัญ จำนวนสมาชิก กบข.

ผลการดำเนินงาน มูลค่ากองทุน บริการสมาชิก เกี่ยวกับสมาชิก ออมเงินกับ กบข. เหตุและสิทธิการขอรับเงินคืนและ การพ้นสมาชิกภาพ วิธีตรวจสอบยอดเงินด้วยตนเอง ใบแจ้งยอดเงินสมาชิก/สมาชิกพ้นสภาพ บริการดิจิทัล My Digital Twins ใบแจ้งยอดเงินรูปแบบ e-Statement ออมเพิ่ม เลือกแผน ประเมินความเสี่ยง GPF Point ตรวจสอบสิทธิการรับเงิน กบข.

คงค้าง โปรแกรมช่วยสรุปหาทายาทผู้มีสิทธิรับเงิน กบข. ระบบ MCS-Web แผนการลงทุน แผนสมดุลตามอายุ แผนเกษียณสบายใจ 2569 แผนเงินฝากและตราสารหนี้ระยะสั้น แผนตราสารหนี้ แผนกองทุนรวมวายุภักษ์ แผนตราสารหนี้ต่างประเทศ แผนทองคำ แผนเชิงรุก 35 แผนลงทุนพื้นฐานทั่วไป แผนการลงทุนตามหลักชะรีอะฮ์ แผนเชิงรุก 65 แผนกองทุนอสังหาริมทรัพย์ไทย แผนหุ้นต่างประเทศ แผนหุ้นไทย การผสมแผนการลงทุนด้วยตนเอง ออมเพิ่ม ออมต่อ สิทธิพิเศษสำหรับสมาชิก ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ผลิตภัณฑ์ประกัน อาหารและเครื่องดื่ม ท่องเที่ยวและการเดินทาง ไลฟ์สไตล์และสุขภาพ กิจกรรมพิเศษ ฝึกอาชีพ ตลาดนัด กบข.

บริการ GPF Point ศูนย์ให้คำปรึกษาทางการเงิน นัดหมายศูนย์ให้คำปรึกษาทางการเงิน ความรู้คู่การออม การบริหารเงิน กบข. การบริหารจัดการเงิน การวางแผนเกษียณ การลงทุน การจัดการหนี้ ปฏิทินกิจกรรม ปฏิทินกิจกรรม สัมมนา กบข. แบบฟอร์มต่างๆ แบบฟอร์มต่างๆ สำหรับสมาชิก คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ นโยบายการลงทุน สัดส่วนการลงทุน สัดส่วนการลงทุน กบข.

การถือครองหลักทรัพย์ของเงินกองทุนส่วนสมาชิก การลงทุนในแต่ละแผนการลงทุนของสมาชิก ผลการดำเนินงาน นโยบายการกำกับดูแลกิจการ นโยบายการกำกับดูแลกิจการ นโยบายธรรมาภิบาลด้านสมาชิก นโยบายธรรมาภิบาลการลงทุน นโยบายสิทธิมนุษยชน จรรยาบรรณพนักงานและลูกจ้าง การตรวจสอบภายใน การลงทุนอย่างรับผิดชอบ หลักปฏิบัติการลงทุนที่มีความรับผิดชอบ PRI หลักธรรมาภิบาลการลงทุนสำหรับผู้ลงทุนสถาบัน (I Code) แนวทางการลงทุนอย่างรับผิดชอบ การออกเสียงลงคะแนนการประชุมผู้ถือหุ้น แนวทางการออกเสียงลงคะแนนการประชุมผู้ถือหุ้น รายงานการเข้าประชุมผู้ถือหุ้น ESG Focused Portfolio เกณฑ์ประเมินมาตรฐาน ESG กบข รายชื่อบริษัทที่ผ่านเกณฑ์ (Universe) ESG in Action รายงานความยั่งยืนและรายงานอื่นที่เกี่ยวข้อง การดำเนินการต่อต้านการทุจริต นโยบาย No Gift Policy นโยบายต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินความเสี่ยงทุจริตเพื่อป้องกันการทุจริต แผนป้องกันการทุจริต มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต มาตรการป้องกันการรับสินบน มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ การประเมิน ITA เกณฑ์การประเมิน รายงานผลการประเมิน นโยบายและวัตถุประสงค์ แนวทางการบริหารความเสี่ยงองค์กร รายงานความเสี่ยง ข่าวสารและกิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์ กิจกรรม กบข.

สื่อเผยแพร่ รายงานประจำปี งบแสดงฐานะการเงินอย่างย่อ รายงานผู้ตรวจสอบบัญชีและงบการเงิน รายงานความพึงพอใจในการใช้บริการของสมาชิก กบข. ตำแหน่งที่เปิดรับ ตำแหน่งที่เปิดรับ กรอกใบสมัคร กรอกใบสมัคร ติดต่อเรา ติดต่อเรา สอบถาม ร้องเรียน/แจ้งเบาะแสทุจริต ร้องเรียนการบริการ คำถามพบบ่อย ประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง แผนจัดซื้อจัดจ้าง ร่างขอบเขตจ้างงาน ประกาศราคากลาง (Annoucement of Reference Price) ประกาศจัดซื้อจัดจ้างวิธีตลาด อิเล็กทรอนิกส์ (E-Market) ประกาศจัดซื้อจัดจ้างวิธีประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ (E-Bidding) ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง (Annoucement of Resolution of the Procurement Selection) สาระสำคัญของสัญญา (Material of Agreement) ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง สรุปผลการจัดซื้อ-จัดจ้าง สรุปผลการจัดซื้อ-จัดจ้าง รายงานสรุปผลการจัดซื้อ-จัดจ้าง วิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง วิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศจำหน่ายทรัพย์สิน ประกาศจำหน่ายทรัพย์สิน จัดซื้อ-จัดจ้างอาคารอับดุลราฮิม เพลส จัดซื้อ-จัดจ้างอาคารอับดุลราฮิม เพลส ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง MCS Web MCS Web แบบฟอร์ม แบบฟอร์ม งาน กบข.

กิจกรรมต่าง ๆ กิจกรรมต่าง ๆ รายงานประจำปี งบแสดงฐานะการเงินอย่างย่อ รายงานผู้ตรวจสอบบัญชีและงบการเงิน รายงานความพึงพอใจในการใช้บริการของสมาชิก กบข. รายงานประจำปี งบแสดงฐานะการเงินอย่างย่อ รายงานผู้ตรวจสอบบัญชีและงบการเงิน รายงานความพึงพอใจในการใช้บริการของสมาชิก กบข.

 งบแสดงฐานะการเงินอย่างย่อ งบฐานะทางการเงินอย่างย่อประจำปี 2569 งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2569  งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2569 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2569 และ 31 มีนาคม 2569 หน่วย : ล้านบาท 30 มิถุนายน 2569 31 มีนาคม 2569 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,557,097.72 1,492,412.07 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 9,916.39 9,677.05 ลูกหนี้ 6,494.71 15,008.53 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 79.79 87.48 สินทรัพย์อื่น 1,398.45 1,415.58 รวมสินทรัพย์ 1,574,987.06 1,518,600.71 หนี้สิน 9,619.14 8,050.31 สินทรัพย์สุทธิ 1,565,367.92 1,510,550.40 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 591,807.01 542,227.50 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 11,002.07 10,384.15 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 798.59 789.94 เงินสำรองและผลประโยชน์ 960,057.09 952,810.50 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 1,703.16 4,338.31 สินทรัพย์สุทธิ 1,565,367.92 1,510,550.40 งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ.

2569  งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2569 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 มีนาคม 2569 และ 31 ธันวาคม 2568 หน่วย : ล้านบาท 31 มีนาคม 2569 31 ธันวาคม 2568 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,492,412.07 1,477,070.73 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 9,677.05 4,705.67 ลูกหนี้ 15,008.53 4,512.91 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 87.48 92.30 สินทรัพย์อื่น 1,415.58 267.96 รวมสินทรัพย์ 1,518,600.71 1,486,649.57 หนี้สิน 8,050.31 4,929.50 สินทรัพย์สุทธิ 1,510,550.40 1,481,720.07 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 542,227.50 522,878.40 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 10,384.15 10,358.82 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 789.94 780.80 เงินสำรองและผลประโยชน์ 952,810.50 946,459.04 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 4,338.31 1,243.01 สินทรัพย์สุทธิ 1,510,550.40 1,481,720.07 งบฐานะทางการเงินอย่างย่อประจำปี 2568 งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ.

2568  งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ. 2568 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2568 และ 30 กันยายน 2568 หน่วย : ล้านบาท 31 ธันวาคม 2568 30 กันยายน 2568 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,477,070.73 1,449,130.69 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 4,705.67 22,859.71 ลูกหนี้ 4,512.91 21,480.13 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 92.30 100.34 สินทรัพย์อื่น 267.96 278.28 รวมสินทรัพย์ 1,486,649.57 1,493,849.15 หนี้สิน 4,929.50 6,512.52 สินทรัพย์สุทธิ 1,481,720.07 1,487,336.63 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 522,878.40 535,069.76 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 10,358.82 8,943.92 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 780.80 763.20 เงินสำรองและผลประโยชน์ 946,459.04 940,230.36 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 1,243.01 2,329.39 สินทรัพย์สุทธิ 1,481,720.07 1,487,336.63 งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ.

2568  งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ. 2568 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 กันยายน 2568 และ 30 มิถุนายน 2568 หน่วย : ล้านบาท 30 กันยายน 2568 30 มิถุนายน 2568 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,449,130.69 1,441,607.40 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 22,859.71 8,497.00 ลูกหนี้ 21,480.13 5,885.71 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 100.34 64.96 สินทรัพย์อื่น 278.28 506.96 รวมสินทรัพย์ 1,493,849.15 1,456,562.03 หนี้สิน 6,512.52 7,745.13 สินทรัพย์สุทธิ 1,487,336.63 1,448,816.90 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 535,069.76 507,000.04 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 8,943.92 8,772.53 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 763.20 733.66 เงินสำรองและผลประโยชน์ 940,230.36 931,641.44 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 2,329.39 669.23 สินทรัพย์สุทธิ 1,487,336.63 1,448,816.90 งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ.

2568  งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2568 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2568 และ 31 มีนาคม 2568 หน่วย : ล้านบาท 30 มิถุนายน 2568 31 มีนาคม 2568 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,441,607.40 1,410,363.49 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 8,497.00 7,218.76 ลูกหนี้ 5,885.71 14,881.38 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 64.96 62.44 สินทรัพย์อื่น 506.96 253.47 รวมสินทรัพย์ 1,456,562.03 1,432,779.54 หนี้สิน 7,745.13 5,055.63 สินทรัพย์สุทธิ 1,448,816.90 1,427,723.91 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 507,000.04 492,345.57 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 8,772.53 8,883.59 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 733.66 717.39 เงินสำรองและผลประโยชน์ 931,641.44 925,588.53 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 669.23 188.83 สินทรัพย์สุทธิ 1,448,816.90 1,427,723.91 งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ.

2568  งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2568 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 และ 31 ธันวาคม 2567 หน่วย : ล้านบาท 31 มีนาคม 2568 31 ธันวาคม 2567 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,410,363.49 1,385,310.39 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 7,218.76 5,389.10 ลูกหนี้ 14,881.38 5,218.47 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 62.44 91.32 สินทรัพย์อื่น 253.47 282.20 รวมสินทรัพย์ 1,432,779.54 1,396,291.48 หนี้สิน 5,055.63 3,922.21 สินทรัพย์สุทธิ 1,427,723.91 1,392,369.27 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 492,345.57 482,055.46 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 8,883.59 9,031.45 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 717.39 708.76 เงินสำรองและผลประโยชน์ 925,588.53 900,452.16 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 188.83 121.44 สินทรัพย์สุทธิ 1,427,723.91 1,392,369.27 งบฐานะทางการเงินอย่างย่อประจำปี 2567 งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ.

2567  งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ. 2567 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 และ 30 กันยายน 2567 หน่วย : ล้านบาท 31 ธันวาคม 2567 30 กันยายน 2567 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,385,310.39 1,359,595.80 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 5,389.10 13,141.51 ลูกหนี้ 5,218.47 20,468.92 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 91.32 87.14 สินทรัพย์อื่น 282.20 739.67 รวมสินทรัพย์ 1,396,291.48 1,394,033.04 หนี้สิน 3,922.21 5,211.60 สินทรัพย์สุทธิ 1,392,369.27 1,388,821.44 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 482,055.46 493,742.86 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 9,031.45 7,886.82 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 708.76 689.17 เงินสำรองและผลประโยชน์ 900,452.16 887,356.90 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 121.44 (854.31) สินทรัพย์สุทธิ 1,392,369.27 1,388,821.44 งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ.

2567  งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ. 2567 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 กันยายน 2567 และ 30 มิถุนายน 2567 หน่วย : ล้านบาท 30 กันยายน 2567 30 มิถุนายน 2567 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,359,595.80 1,350,501.82 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 13,141.51 9,152.12 ลูกหนี้ 20,468.92 5,489.93 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 87.14 90.51 สินทรัพย์อื่น 739.67 1,559.62 รวมสินทรัพย์ 1,394,033.04 1,366,794.00 หนี้สิน 5,211.60 4,085.69 สินทรัพย์สุทธิ 1,388,821.44 1,362,708.31 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 493,742.86 490,738.17 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 7,886.82 8,078.79 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 689.17 692.80 เงินสำรองและผลประโยชน์ 887,356.90 864,147.30 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (854.31) (948.75) สินทรัพย์สุทธิ 1,388,821.44 1,362,708.31 งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ.

2567  งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2567 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2567 และ 31 มีนาคม 2567 หน่วย : ล้านบาท 30 มิถุนายน 2567 31 มีนาคม 2567 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,350,501.82 1,320,040.09 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 9,152.12 7,655.17 ลูกหนี้ 5,489.93 10,725.79 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 90.51 91.01 สินทรัพย์อื่น 1,559.62 1,127.94 รวมสินทรัพย์ 1,366,794.00 1,339,640.00 หนี้สิน 4,085.69 5,773.74 สินทรัพย์สุทธิ 1,362,708.31 1,333,866.26 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 490,738.17 475,834.34 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 8,078.79 8,073.55 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 692.80 674.84 เงินสำรองและผลประโยชน์ 864,147.30 849,200.43 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (948.75) 83.10 สินทรัพย์สุทธิ 1,362,708.31 1,333,866.26 งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ.

2567  งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2567 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567 และ 31 ธันวาคม 2566 หน่วย : ล้านบาท 31 มีนาคม 2567 31 ธันวาคม 2566 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,320,040.09 1,273,927.54 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 7,655.17 8,583.74 ลูกหนี้ 10,725.79 4,668.30 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 91.01 92.88 สินทรัพย์อื่น 1,127.94 903.23 รวมสินทรัพย์ 1,339,640.00 1,288,175.69 หนี้สิน 5,773.74 2,444.54 สินทรัพย์สุทธิ 1,333,866.26 1,285,731.15 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 475,834.34 452,473.67 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 8,073.55 8,059.97 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 674.84 652.14 เงินสำรองและผลประโยชน์ 849,200.43 824,875.44 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 83.10 (330.07) สินทรัพย์สุทธิ 1,333,866.26 1,285,731.15 งบแสดงฐานะทางการเงินอย่างย่อประจำปี 2566 งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ.

2566  งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ. 2566 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 และ 30 กันยายน 2566 หน่วย : ล้านบาท 31 ธันวาคม 2566 30 กันยายน 2566 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,273,927.54 1,259,968.74 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 8,583.74 21,169.42 ลูกหนี้ 4,668.30 12,712.29 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 92.88 87.30 สินทรัพย์อื่น 903.23 721.26 รวมสินทรัพย์ 1,288,175.69 1,294,659.01 หนี้สิน 2,444.54 11,508.12 สินทรัพย์สุทธิ 1,285,731.15 1,283,150.89 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 452,473.67 462,988.45 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 8,059.97 7,073.83 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 652.14 629.06 เงินสำรองและผลประโยชน์ 824,875.44 812,642.11 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (330.07) (182.56) สินทรัพย์สุทธิ 1,285,731.15 1,283,150.89 งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ.

2566  งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ. 2566 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 กันยายน 2566 และ 30 มิถุนายน 2566 หน่วย : ล้านบาท 30 กันยายน 2566 30 มิถุนายน 2566 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,259,968.74 1,248,762.55 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 21,169.42 5,581.47 ลูกหนี้ 12,712.29 10,618.18 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 87.30 69.82 สินทรัพย์อื่น 721.26 1,059.98 รวมสินทรัพย์ 1,294,659.01 1,266,092.00 หนี้สิน 11,508.12 12,096.52 สินทรัพย์สุทธิ 1,283,150.89 1,253,995.48 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 462,988.45 457,007.41 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 7,073.83 7,259.50 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 629.06 624.44 เงินสำรองและผลประโยชน์ 812,642.11 788,504.38 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (182.56) 599.75 สินทรัพย์สุทธิ 1,283,150.89 1,253,995.48 งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ.

2566  งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2566 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2566 และ 31 มีนาคม 2566 หน่วย : ล้านบาท 30 มิถุนายน 2566 31 มีนาคม 2566 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,248,762.55 1,215,366.04 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 5,581.47 8,124.79 ลูกหนี้ 10,618.18 9,039.29 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 69.82 73.97 สินทรัพย์อื่น 1,059.98 1,401.03 รวมสินทรัพย์ 1,266,092.00 1,234,005.12 หนี้สิน 12,096.52 7,990.54 สินทรัพย์สุทธิ 1,253,995.48 1,226,014.58 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 457,007.41 446,423.96 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 7,259.50 7,396.08 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 624.44 613.36 เงินสำรองและผลประโยชน์ 788,504.38 770,613.46 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 599.75 967.72 สินทรัพย์สุทธิ 1,253,995.48 1,226,014.58 งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ.

2566  งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2566 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 มีนาคม 2566 และ 31 ธันวาคม 2565 หน่วย : ล้านบาท 31 มีนาคม 2566 31 ธันวาคม 2565 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,215,366.04 1,187,962.88 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 8,124.79 4,256.68 ลูกหนี้ 9,039.29 4,222.28 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 73.97 77.40 สินทรัพย์อื่น 1,401.03 1,752.61 รวมสินทรัพย์ 1,234,005.12 1,198,271.85 หนี้สิน 7,990.54 3,331.25 สินทรัพย์สุทธิ 1,226,014.58 1,194,940.60 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 446,423.96 438,033.77 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 7,396.08 7,624.14 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 613.36 606.17 เงินสำรองและผลประโยชน์ 770,613.46 748,820.98 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 967.72 (144.46) สินทรัพย์สุทธิ 1,226,014.58 1,194,940.60 งบแสดงฐานะทางการเงินอย่างย่อประจำปี 2565 งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ.

2565  งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ. 2565 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 และ 30 กันยายน 2565 หน่วย : ล้านบาท 31 ธันวาคม 2565 30 กันยายน 2565 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,187,962.88 1,177,800.44 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 4,256.68 16,545.20 ลูกหนี้ 4,222.28 9,463.02 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 77.40 68.46 สินทรัพย์อื่น 1,752.61 1,848.58 รวมสินทรัพย์ 1,198,271.85 1,205,725.60 หนี้สิน 3,331.25 4,282.21 สินทรัพย์สุทธิ 1,194,940.60 1,201,443.39 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 438,033.77 456,857.92 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 7,624.14 6,260.33 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 606.17 589.24 เงินสำรองและผลประโยชน์ 748,820.98 738,891.18 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (144.46) (1,155.28) สินทรัพย์สุทธิ 1,194,940.60 1,201,443.39 งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ.

2565  งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ. 2565 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 กันยายน 2565 และ 30 มิถุนายน 2565 หน่วย : ล้านบาท 30 กันยายน 2565 30 มิถุนายน 2565 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,177,800.34 1,154,234.44 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 16,545.20 8,410.20 ลูกหนี้ 9,463.02 5,566.61 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 68.46 72.72 สินทรัพย์อื่น 1,848.58 2,695.28 รวมสินทรัพย์ 1,205,725.60 1,170,979.25 หนี้สิน 4,282.21 2,980.01 สินทรัพย์สุทธิ 1,201,443.39 1,167,999.24 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 456,857.92 445,094.74 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 6,260.33 6,241.84 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 589.24 571.56 เงินสำรองและผลประโยชน์ 738,891.18 715,409.57 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (1,155.28) 681.53 สินทรัพย์สุทธิ 1,201,443.39 1,167,999.24 งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ.

2565  งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2565 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2565 และ 31 มีนาคม 2565 หน่วย : ล้านบาท 30 มิถุนายน 2565 31 มีนาคม 2565 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,154,234.44 1,123,983.60 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 8,410.20 6,389.52 ลูกหนี้ 5,566.61 14,197.62 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 72.72 77.04 สินทรัพย์อื่น 2,695.28 2,817.79 รวมสินทรัพย์ 1,170,979.25 1,147,465.57 หนี้สิน 2,980.01 1,921.59 สินทรัพย์สุทธิ 1,167,999.24 1,145,543.98 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 445,094.74 443,911.96 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 6,241.84 6,405.84 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 571.56 571.60 เงินสำรองและผลประโยชน์ 715,409.57 695,180.69 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 681.53 (526.11) สินทรัพย์สุทธิ 1,167,999.24 1,145,543.98 งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ.

2565  งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2565 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 มีนาคม 2565 และ 31 ธันวาคม 2564 หน่วย : ล้านบาท 31 มีนาคม 2565 31 ธันวาคม 2564 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,123,983.60 1,124,078.94 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 6,389.52 4,822.45 ลูกหนี้ 14,197.62 4,445.98 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 77.04 76.74 สินทรัพย์อื่น 2,817.79 2,041.79 รวมสินทรัพย์ 1,147,465.57 1,135,465.90 หนี้สิน 1,921.59 2,795.07 สินทรัพย์สุทธิ 1,145,543.98 1,132,670.83 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 443,911.96 442,829.98 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 6,405.84 6,605.06 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 571.60 573.32 เงินสำรองและผลประโยชน์ 695,180.69 682,581.68 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (526.11) 80.79 สินทรัพย์สุทธิ 1,145,543.98 1,132,670.83 งบแสดงฐานะทางการเงินอย่างย่อประจำปี 2564 งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ.

2564  งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ. 2564 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2564 และ 30 กันยายน 2564 หน่วย : ล้านบาท 31 ธันวาคม 2564 30 กันยายน 2564 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,124,078.94 1,103,992.75 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 4,822.45 26,365.46 ลูกหนี้ 4,445.98 9,307.62 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 76.74 68.90 สินทรัพย์อื่น 2,041.79 1,747.53 รวมสินทรัพย์ 1,135,465.90 1,141,482.26 หนี้สิน 2,795.07 7,965.15 สินทรัพย์สุทธิ 1,132,670.83 1,133,517.11 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 442,829.98 460,625.53 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 6,605.06 5,412.82 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 573.32 556.07 เงินสำรองและผลประโยชน์ 682,581.68 667,718.72 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 80.79 (796.03) สินทรัพย์สุทธิ 1,132,670.83 1,133,517.11 งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ.

2564  งบการเงินไตรมาสที่ 3 ประจำปี พ.ศ. 2564 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 กันยายน 2564 และ 30 มิถุนายน 2564 หน่วย : ล้านบาท 30 กันยายน 2564 30 มิถุนายน 2564 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,103,992.75 1,085,149.39 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 26,365.46 18,395.23 ลูกหนี้ 9,307.62 4,137.07 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 68.90 70.53 สินทรัพย์อื่น 1,747.53 3,201.10 รวมสินทรัพย์ 1,141,482.26 1,110,953.32 หนี้สิน 7,965.15 7,322.35 สินทรัพย์สุทธิ 1,133,517.11 1,103,630.97 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 460,625.53 445,775.83 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 5,412.82 5,351.16 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 556.07 540.79 เงินสำรองและผลประโยชน์ 667,718.72 650,857.31 ผลประโยชน์รอการจัดสรร (796.03) 1,105.88 สินทรัพย์สุทธิ 1,133,517.11 1,103,630.97 งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ.

2564  งบการเงินไตรมาสที่ 2 ประจำปี พ.ศ. 2564 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2564 และ 31 มีนาคม 2564 หน่วย : ล้านบาท 30 มิถุนายน 2564 31 มีนาคม 2564 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,085,149.39 1,048,785.70 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 18,395.23 7,699.56 ลูกหนี้ 4,137.07 9,179.93 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 70.53 70.27 สินทรัพย์อื่น 3,201.10 2,077.41 รวมสินทรัพย์ 1,110,953.32 1,067,812.87 หนี้สิน 7,322.35 2,629.05 สินทรัพย์สุทธิ 1,103,630.97 1,065,183.82 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 445,775.83 425,932.12 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 5,351.16 5,234.56 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 540.79 517.39 เงินสำรองและผลประโยชน์ 650,857.31 633,038.75 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 1,105.88 461.00 สินทรัพย์สุทธิ 1,103,630.97 1,065,183.82 งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ.

2564  งบการเงินไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2564 *ก่อนตรวจสอบ* กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 มีนาคม 2564 และ 31 ธันวาคม 2563 หน่วย : ล้านบาท 31 มีนาคม 2564 31 ธันวาคม 2563 สินทรัพย์ : เงินลงทุนสุทธิ 1,048,785.70 1,026,649.99 เงินสดและเงินฝากธนาคาร 7,699.56 3,930.88 ลูกหนี้ 9,179.93 7,238.82 อาคารและอุปกรณ์สุทธิ 70.27 72.42 สินทรัพย์อื่น 2,077.41 657.70 รวมสินทรัพย์ 1,067,812.87 1,038,549.81 หนี้สิน 2,629.05 896.10 สินทรัพย์สุทธิ 1,065,183.82 1,037,653.71 เงินทุนที่ได้รับและผลประโยชน์ : เงินรายบุคคลและผลประโยชน์ 425,932.12 415,204.41 เงินสมาชิกที่พ้นสมาชิกสภาพและผลประโยชน์ 5,234.56 5,240.23 เงินกองกลางและผลประโยชน์ 517.39 505.61 เงินสำรองและผลประโยชน์ 633,038.75 615,944.13 ผลประโยชน์รอการจัดสรร 461.00 759.33 สินทรัพย์สุทธิ 1,065,183.82 1,037,653.71 งบแสดงฐานะทางการเงินอย่างย่อประจำปี 2563 งบการเงินไตรมาสที่ 4 ประจำปี พ.ศ.

Source fold: gpf.or.th summary statements + Value of funds (EN/TH), opened 2026-09-11. Verify against the live gpf.or.th page or PDF before citing beyond this profile.

Annex — sustainability report & governance roster fold

Folded Sustainability Report 2567 text plus Management Team / Board roster strings from opened English pages. Thai PDF text extraction may show encoding artefacts — verify against the live PDF.

สารบััญ สารจากเลขาธิิการ 4 ข้้อมููลทั่่�วไปส่่วนที่่�สำำ�คััญของ กบข. 7 การดำำ�เนิินงานภายในด้้านความยั่่�งยืืน 10 รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 กบข. ยึึดหลัักการลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบในฐานะนัักลงทุุนสถาบััน 12 การบููรณาการปััจจััยด้้าน ESG ในการลงทุุน 14 การสร้้างความร่่วมมืือในระดัับอุุตสาหกรรมและระดัับสากล 20 การส่่งเสริิมและผลัักดัันการปฏิิบััติิตามแนวทาง ESG ในบริิษััทที่่�ลงทุุน 23 การวััดผลทางด้้าน ESG ของพอร์์ตการลงทุุน 37 แผนการดำำ�เนิินงานด้้าน ESG ของ กบข.

ในอนาคต 54 กองทุุ น บำำ� เหน็็ จ บำำ� นาญข้้ า ราชการ (กบข.) มุ่่� ง มั่่� น ทำำ� หน้้ าที่�่ บริิ ห ารเงิิ น กองทุุ น ด้้ ว ยความ รัับผิิดชอบ เพื่่�อให้้สมาชิิกข้้าราชการเกษีียณอย่่างมั่่�นคง และมีีคุุณภาพชีีวิิตที่่�ดีีในโลกที่่�เปลี่่�ยนแปลง อย่่างรวดเร็็ว กบข.

ดำำ�เนิินงานโดยยึึดหลัักความยั่่�งยืืนตั้้�งแต่่ระดัับองค์์กร จนถึึงระดัับการลงทุุน เพื่่�อ สร้้างผลตอบแทนระยะยาวที่่� มั่�่นคงแก่่สมาชิิก พร้้อมทั้้� งสร้้างผลกระทบเชิิงบวกให้้กัับสัังคมและ สิ่่�งแวดล้้อม ความยั่่�งยืืนจากภายในสู่่�ภายนอก ในมิิติิด้้านสัังคม กบข.

ดำำ�เนิินการจากภายในองค์์ กรเพื่่�อเสริิมสร้้าง เงิิ น ให้้ กัับ สมาชิิ ก โดยการให้้ ค วามรู้้�ทางการเงิิ น เพื่่� อให้้ ความยั่่�งยืืนไปสู่่�ภายนอก โดยปีีที่�่ผ่่านมา กบข. ให้้ความ สมาชิิกวางแผนเกษีียณได้้อย่่างมีีประสิิทธิิภาพ พร้้อมทั้้�ง สำำ�คััญในเรื่่�องการลดผลกระทบต่่อสิ่่�งแวดล้้อม เช่่น การ ดููแลพนัักงานให้้มีีสวััสดิิการที่่�เหมาะสม และส่่งเสริิมการ ใช้้ใบแจ้้งยอดเงิินรููปแบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Statement) พััฒนาทัักษะให้้สอดรัับกัับทิิศทางในอนาคต ขณะเดีียวกััน ทดแทนการใช้้กระดาษ ทำำ�ให้้สามารถลดการปล่่อยก๊๊าซ กบข.

ได้้ปรัับปรุุ งนโยบายกำำ�กัับดููแลกิิจการให้้สอดคล้้อง เรืือนกระจกได้้ 52.60 ตัันคาร์์บอนไดออกไซด์์เทีียบเท่่า กัับหลัักการกำำ�กัับดููแลกิิจการ G20/OECD 2023 ซึ่่�งเป็็น (tCO2e) ต่่อปีี รวมถึึงการปรัับปรุุงระบบอาคารสำำ�นัักงาน มาตรฐานสากล เพื่่�อเสริิมสร้้างความโปร่่งใสและความ ทั้้� งสามแห่่ง ส่่งผลให้้สามารถลดการใช้้พลัังงานไฟฟ้้าได้้ เชื่่�อมั่่�นต่่อทุุกภาคส่่วน 3.29 แสนกิิโลวััตต์์-ชั่่�วโมง และลดการใช้้น้ำำ�ลงได้้ 11,252 ลิิตรเมื่่�อเทีียบกัับปีีก่่อนหน้้า 4 การลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบ สู่่�อนาคตที่่�ยั่่�งยืืน ในฐานะนัักลงทุุนสถาบััน กบข.

เริ่่�มจััดทำำ�บััญชีีรายการปริิมาณก๊๊าซ ลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบ (Responsible Investment) ตาม เรืือนกระจก (Greenhouse Gas Inventory) เพื่่� อ วาง กรอบของ Principles for Responsible Investment (PRI) แนวทางการลดการปล่่อยก๊๊าซเรืือนกระจกทั้้�งในส่่วนของ โดยบูู รณาการปัั จ จัั ยด้้ านสิ่่� ง แวดล้้ อม สัังคม และ สำำ�นัักงานและพอร์์ตการลงทุุน (Decarbonized Portfolio) ธรรมาภิิบาล (ESG) ในกระบวนการลงทุุน พร้้อมทั้้�งใช้้สิท ิ ธิิ การดำำ�เนิินการเรื่่�องนี้้�ถืือเป็็นส่่วนหนึ่่�งที่่�ช่่วยสนัับสนุุนและ ความเป็็นเจ้้าของ (Active Ownership) ผ่่านการใช้้สิิทธิิ สอดรัับกัับนโยบายภาครััฐ ในการเปลี่่�ยนผ่่านประเทศไทย ออกเสีียงในฐานะผู้้�ถืือหุ้้�น (Proxy Voting) และการเข้้าหา ไปสู่่สัั � งคมคาร์์บอนต่ำำ� รืือกัับบริิ ษััทที่�่ ล งทุุ น (Engagement) เพื่่� อ ส่่งเสริิ ม และ สนัับสนุุนแนวปฏิิบััติิด้้าน ESG ของบริิษััท รายงานความยั่่ง� ยืืนฉบัับนี้้� สะท้้อนถึึงความมุ่ง่� มั่่น � ของ กบข.

ในการดำำ�เนิินงานด้้านความยั่่�งยืืนอย่่างต่่อเนื่่�อง เพื่่�อ ในปีี 2567 กบข. ได้้เข้้าหารืือกัับกิิจการที่่�ลงทุุน ใน สร้้างผลกระทบเชิิงบวกทั้้�งภายในองค์์กรและต่่อสัังคมโดย สองประเด็็นสำำ�คััญ ได้้แก่่ การเปลี่่�ยนผ่่านไปสู่่�การปล่่อย รวม กบข. เชื่่� อ มั่่� น ว่่าการลงทุุ น ที่่� ยั่�่ ง ยืืนไม่่ได้้ เ ป็็ น เพีียง ก๊๊าซเรืือนกระจกสุุทธิิเป็็นศููนย์์ (Net Zero Transition) และ แนวทางปฏิิ บััติิ ที่�่ ดีี แต่่คืือเครื่่� องมืือสำำ� คััญในการสร้้ า ง การนำำ�หลัักการชี้้�แนะของสหประชาชาติิว่่าด้้วยธุุรกิิจกัับ อนาคตทางการเงิินที่่�มั่�่นคงให้้แก่่สมาชิิก สิิทธิิมนุุษยชน (UNGPs) มาใช้้ในการดำำ�เนิินธุุรกิิจ ซึ่่�งการ เข้้าไปมีีส่่วนร่่วมกัับบริิ ษััท ในทั้้� ง สองประเด็็ นนี้้� สะท้้ อ น กบข.

พร้้อมเดิินหน้้าอย่่างมีีความรัับผิิดชอบ เพื่่�อ บทบาทเชิิงรุุกในการผลัักดัันให้้ภาคธุุรกิิจปรัับตััวสู่่แ � นวทาง สร้้างระบบบำำ�นาญที่แ ่� ข็็งแกร่่ง สัังคมที่ยั่่ ่� �งยืืน และโลกที่่� การพััฒนาที่่�ยั่�่งยืืน � สำำ�หรัับคนรุ่่น ดีียิ่่ง� ขึ้้น � ต่่อไป นายทรงพล ชีีวะปััญญาโรจน์์ เลขาธิิการ กองทุุนบำำ�เหน็็จบำำ�นาญข้้าราชการ 5 6 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 ข้้อมููลทั่่�วไปส่่วนที่่�สำำ�คััญของ กบข.

กองทุุนบำำ�เหน็็จบำำ�นาญข้้าราชการ หรืือ กบข. เป็็นกองทุุนสำำ�รองเลี้้ย� งชีีพที่่�จัดั ตั้ง้� ขึ้้น� ตามพระราชบััญญััติิ กองทุุนบำำ�เหน็็จบำำ�นาญข้้าราชการ พ.ศ. 2539 เพื่่�อส่่งเสริิมการออมของสมาชิิกซึ่่�งเป็็นข้้าราชการ และ มอบสวััสดิิการและผลประโยชน์์อื่่�น ๆ แก่่สมาชิิกเมื่่�อเกษีียณอายุุ ในฐานะที่่�เป็็นนัักลงทุุนที่่�รัับผิิดชอบ (Responsible Investor) กบข.

ไม่่เพีียงมุ่่�งเน้้นไปที่่�การรัักษาสมดุุลระหว่่าง “ความปลอดภััยของเงิินต้้น” และ “ผลตอบแทนจากการลงทุุน” ภายใต้้ระดัับความเสี่่�ยงที่่�ยอมรัับได้้เท่่านั้้�น แต่่ยัังให้้ความสำำ�คััญกัับการที่่� คำำ�นึึงถึึงผลกระทบด้้านสิ่่�งแวดล้้อม สัังคม และ การมีีธรรมาภิิบาลที่่�ดีี (ESG) ซึ่่�งเราเชื่่�อว่่าจะนำำ�ไปสู่่�การสร้้าง ผลตอบแทนจากการลงทุุนในระยะยาวที่่�เหมาะสมให้้แก่่สมาชิิกของเราได้้อย่่างยั่่�งยืืน • เป็็นหลัักประกัันการจ่่ายบำำ�เหน็็จบำำ�นาญและให้้ประโยชน์์ตอบแทนการรัับราชการแก่่ ข้้าราชการเมื่่�อออกจากราชการ • ส่่งเสริิมการออมทรััพย์์ของสมาชิิก พัันธกิิจ • จััดสวััสดิิการและสิิทธิิประโยชน์์อื่่�นให้้แก่่สมาชิิก ขนาดของกองทุุนและสััดส่่วนการลงทุุนของ กบข.

มีีมููลค่่าสิินทรััพย์์สุุทธิิทั้้�งหมดรวมประมาณ 1.4 ล้้านล้้านบาท โดยแบ่่งเป็็นมููลค่่า สิินทรััพย์์สุท ุ ธิิ (กองทุุนส่่วนสมาชิิก) ประมาณ 5 แสนล้้านบาทและมููลค่่าสิินทรััพย์์สุท ุ ธิิ (กองทุุนสำำ�รอง) ประมาณ 9 แสนล้้านบาท โดยมีีสััดส่่วนการลงทุุนตามรายละเอีียดดัังนี้้� ภาพที่่� 1 มููลค่่าสิินทรััพย์์สุุทธิิของ กบข.

10 ปีีย้้อนหลััง มููลค่่าทรััพย์์สิินสุุทธิิของ กบข. ระหว่่างปีี 2557 - 2567 (หน่่วย: ล้้านล้้านบาท) ข้้อมููล ณ วัันที่่� 31 ธัันวาคม 2567 7 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 ภาพที่่� 2 สััดส่่วนการลงทุุน กบข. (รวมทุกแผนการลงทุน) สถานะการเง�นกองทุนส‹วนสมาช�กของ กบข.

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 มูลค‹ารวม 491,569 ลŒานบาท สินทรัพยทางเลือก โครงสรŒางพ�้นฐาน 4.83% อสังหาร�มทรัพยโลก 4.47% อสังหาร�มทรัพย ไทย 4.30% นิติบุคคลเอกชนโลก 4.09% 20.62% Absolute Reture Funds 2.03% ตราสารหนี้ นิติบุคคลเอกชนไทยและในภูมิภาค 0.72% ตราสารหนี้ภาคเอกชนไทย 15.06% ทองคํา 0.17% ตราสารหนี้ภาครัฐไทย 15.02% 56.76% สินคŒาโภคภัณฑ 0.01% ตราสารหนี้ภาคเอกชนโลก 12.48% 22.62% ตราสารหนี้ภาครัฐโลก 10.65% ตราสารหนี้ระยะสั�น 2.52% ตราสารทุน ตราสารหนี้ตลาดเง�นไทย 0.84% ตราสารทุนโลกตลาดพัฒนาแลŒว 12.46% ตราสารหนี้ตลาดเกิดใหม‹ 0.19% ตราสารทุนไทย 5.89% ตราสารทุนโลกตลาดเกิดใหม‹ 4.27% จำำ�นวนและรายละเอีียดสมาชิิกของ กบข.

มีีจำำ�นวนสมาชิิก ณ สิ้้�นปีี จำำ�นวน 1,249,784 ราย โดยมีีจำำ�นวนสมาชิิกเพิ่่�มขึ้้�นประมาณ 2.35% เมื่่�อ เปรีียบเทีียบกัับปีี พ.ศ. 2566 จำำ�แนกเป็็นเพศชายจำำ�นวน 595,728 ราย และเพศหญิิงจำำ�นวน 654,056 ราย และ เมื่่�อจำำ�แนกตามรายอายุุ สามารถจำำ�แนกรายละเอีียดได้้ดัังนี้้� อายุุน้้อยกว่่า 21 ปีี จำำ�นวน 3,253 ราย อายุุระหว่่าง 21-30 ปีี จำำ�นวน 282,046 ราย อายุุระหว่่าง 31-40 ปีี จำำ�นวน 429,081 ราย อายุุระหว่่าง 41-50 ปีี จำำ�นวน 338,113 ราย อายุุระหว่่าง 51-60 ปีี จำำ�นวน 194,173 ราย และอายุุมากกว่่า 60 ปีี จำำ�นวน 3,118 ราย ภาพที่่� 3 จำำ�นวนสมาชิิกของ กบข.

จำำ�นวนสมาชิิกทั้้�งหมด 1,249,784 ราย อายุุน้้อยกว่่า 21 ปีี: 3,253 ราย อายุุน้้อยกว่่า 21-30 ปีี: 282,046 ราย อายุุน้้อยกว่่า 31-40 ปีี: 429,081 ราย อายุุน้้อยกว่่า 41-50 ปีี: 338,113 ราย อายุุน้้อยกว่่า 51-60 ปีี: 194,173 ราย 52% 48% อายุุมากกว่่า 60 ปีี: 3,118 ราย ข้้อมููล ณ วัันที่่� 31 ธัันวาคม 2567 8 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 จำำ�นวนและรายละเอีียดพนัักงานของ กบข.

2567 ภาพที่่� 4 รายละเอีียดของพนัักงาน กบข. อััตรากำำ�ลัังรวม 257 อััตรา ข้้อมููลพนัักงานแยกตามเพศ รองเลขาธิิการ 2 อััตรา ผู้้�ช่่วยเลขาธิิการ 5 อััตรา ผู้้�อำำ�นวยการอาวุุโสและผู้้�บริิหารฝ่่าย 8 อััตรา ผู้้�อำำ�นวยการและผู้้�บริิหารฝ่่าย 18 อััตรา ผู้้�อำำ�นวยการ 9 อััตรา ผู้้�ช่่วยอำำ�นวยการ 50 อััตรา ผู้้�จััดการ 65 อััตรา ผู้้�ช่่วยผู้้�จััดการ 64 อััตรา ข้้อมููลพนัักงานแยกตามอายุุตััว เจ้้าหน้้าที่่�ผู้้�อาวุุโส 23 อััตรา เจ้้าหน้้าที่่� 10 อััตรา ลููกจ้้างชั่่�วคราว 3 อััตรา อายุุพนัักงานเฉลี่่�ย 44 ปีี อายุุงานเฉลี่่�ย 13 ปีี ข้้อมููลพนัักงานแยกตามอายุุการทำำ�งาน ข้้อมููลพนัักงานแยกตามการศึึกษา จำำ�นวนชั่่�วโมงฝึึกอบรมและพััฒนาพนัักงาน ระหว่่าง 1 ม.ค.

2567 ฝึึกอบรมภายใน / บรรยายพิิเศษ / Knowledge Sharing เฉลี่่�ย 12 ชั่่�วโมง / คน ฝึึกอบรมภายนอก (ในประเทศ / ต่่างประเทศ) เฉลี่่�ย 7 ชั่่�วโมง / คน จำำ�นวนชั่่�วโมงฝึึกอบรมและพััฒนาพนัักงานเฉลี่่�ย 19 ชั่่�วโมง / คน ข้้อมููล ณ วัันที่่� 31 ธัันวาคม 2567 9 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 การดำำ�เนิินงานภายในด้้านความยั่่�งยืืน กบข.

มุ่่�งมั่่�นสร้้างผลกระทบเชิิงบวกต่่อเศรษฐกิิจ สัังคม สิ่่�งแวดล้้อม และการกำำ�กัับดููแลกิิจการที่่�ดีี โดยเชื่่�อมั่่�นว่่า การดำำ�เนิินงานและกระบวนการจััดการภายใน จะเป็็นจุุดเริ่่�มต้้นสำำ�คััญที่่�จะทำำ�ให้้องค์์กรสามารถสร้้างผลกระทบเชิิงบวก ดัังกล่่าวได้้ในระยะยาวอย่่างยั่่�งยืืน ในปีี 2567 ที่่�ผ่่านมา กบข.

จึึงมีีแผนการดำำ�เนิินงานและกิิจกรรมต่่าง ๆ ที่่�สนัับสนุุนและ สอดคล้้องกัับเป้้าหมายด้้านการพััฒนาความยั่่�งยืืน โดยเน้้นให้้ ความสำำ� คััญกัับการดำำ� เนิิ น งานด้้ า นความยั่่� ง ยืืนจากภายใน องค์์กร มุ่่�งมั่่�นใช้้ทรััพยากรอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ ควบคู่่�กัับการ ลดผลกระทบต่่อสิ่่ง� แวดล้้อมตลอดจนส่่งเสริิมการลงทุุนอย่่าง รัับผิิดชอบ การพััฒนาศัักยภาพบุุคลากร และการกำำ�กัับดููแล กิิจการที่่�ดีี ทั้้�งนี้้� ในปีี 2567 กบข.

ได้้ยกเลิิกการจััดส่่งใบแจ้้งยอด เงิินสมาชิิกในรููปแบบกระดาษ และเปลี่่ย � นมาใช้้ e-Statement อย่่างเต็็มรููปแบบผ่่านช่่องทาง แอปพลิิเคชััน My GPF เว็็บไซต์์ My GPF และ LINE @gpfcommunity ซึ่่� ง ช่่วยลดการใช้้ กระดาษกว่่า 5 ล้้านแผ่่นหรืือประมาณ 25 ตัันต่่อปีี ส่่งผลให้้ ลดการตััดต้้นไม้้กว่่า 420 ต้้น ประหยััดน้ำำ�สะอาด 786,000 ลิิตร และพลัังงานไฟฟ้้า 102,000 กิิโลวััตต์์-ชั่่�วโมง คิิดเป็็นการ ลดการปล่่อยก๊๊ า ซเรืือนกระจกได้้ ป ระมาณ 52.60 ตััน คาร์์ บ อนไดออกไซด์์ เ ทีียบเท่่าต่่อปีี นอกจากนี้้� อาคาร สำำ�นัักงานที่่� กบข.

เป็็นเจ้้าของและบริิหารจััดการทั้้�ง 3 แห่่ง ได้้แก่่ อาคารอัับดุุลราฮิิม อาคารจีีพีีเอฟ วิิทยุุ และอาคาร บางกอก ซิิตี้้� ทาวเวอร์์ ได้้มีีการปรัับปรุุงระบบทำำ�ความเย็็นและระบบสุุขาภิิบาล ส่่งผลให้้ลดการใช้้พลัังงานไฟฟ้้าได้้ 329,000 กิิโลวััตต์์-ชั่่�วโมง และลดการใช้้น้ำำ�ได้้ 11.25 ล้้านลิิตร เมื่่�อเทีียบกัับปีี 2566 10 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 ในมิิติิทางสัังคม กบข.

ส่่งเสริิมความมั่่�นคงทางการเงิิน ของสมาชิิกผ่่านการดำำ�เนิินงานหลายโครงการ เช่่น โครงการ กบข. สมาชิิกสััมพัันธ์์สััญจร เพื่่�อให้้ความรู้้�ด้้านการวางแผน เกษีียณและการพััฒนาทัักษะทางการเงิิน กิิจกรรม “เงิินทอง ต้้ อ งรู้้ �. ..วางแผนเงิิ น ออมให้้ ง อกเงย” เพื่่� อ ส่่งเสริิ มทัั กษะ ทางการเงิิ น แก่่เยาวชนให้้ ส ามารถบริิ ห ารเงิิ น ได้้ อ ย่่างมีี ประสิิทธิิภาพ อัันเป็็นพื้้� นฐานที่่� จะนำำ�ไปสู่่�การพััฒนาทัักษะ ทางการเงิิ น ของคนไทยในอนาคตได้้ อ ย่่างยั่่� ง ยืืน กิิ จ กรรม ประกวดภาพวาดในหััวข้้อ “เกษีี ยณมีีสุุข” เพื่่�อสร้้างความ ตระหนัักรู้้�เรื่่�องการบริิหารเงิินออมและการลงทุุนให้้แก่่เยาวชน ที่่�เป็็นบุุตรหลานสมาชิิก ในส่่วนพนัักงานขององค์์กร กบข.

ดููแลให้้ทุก ุ คนได้้รัับสวััสดิิการที่่�ดีี และส่่งเสริิมการพััฒนาศัักยภาพ อย่่างต่่อเนื่่�องโดยจััดอบรมให้้ความรู้้�กัับพนัักงาน ครอบคลุุมทั้้�งเรื่่�องการลงทุุน สิ่่�งแวดล้้อม เทคโนโลยีี และกฏระเบีียบที่่� เกี่่�ยวข้้องกัับการดำำ�เนิินงานขององค์์กร ด้้านการกำำ�กัับดููแลกิิจการที่่�ดีี กบข.

ได้้ปรัับปรุุงนโยบาย การกำำ�กัับดููแลกิิจการฉบัับปีี 2567 ให้้สอดคล้้องกัับหลัักการ G20/OECD 2023 โดยเพิ่่ม � หมวดความยั่่�งยืืน (Sustainability and Resilience) ที่่�ครอบคลุุมการบริิหารจััดการความเสี่่�ยง ทรััพยากรมนุุษย์์ เทคโนโลยีี และการเปลี่่�ยนแปลงสภาพภููมิิ อากาศ ทั้้� งนี้้� กบข.

ยัังเข้้าร่่วมโครงการประเมิินคุุณธรรม และความโปร่่งใสในการดำำ�เนิินงานของหน่่วยงานภาครััฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ประจำำ� ปีี 2567 ของสำำ�นัักงาน ป.ป.ช. โดยมีีผลคะแนนรวมอยู่่�ที่�่ 94.05 คะแนน ซึ่่� ง อยู่่� ใ นระดัับ “ผ่่ า นดีี ” ตามเป้้ า หมาย ยุุทธศาสตร์์ชาติิ น อ ก จ า ก นี้้� ก บข .

ยัั ง บูู ร ณ า ก า ร ห ลัั ก ป ฏิิ บััติิ ด้้ า น สิ่่�งแวดล้้อม สัังคม และธรรมาภิิบาล (Environmental, Social, Governance หรืือ ESG) เข้้าสู่่ก � ระบวนการลงทุุนอย่่างเป็็น ระบบ ทั้้�งการลงทุุนในประเทศและต่่างประเทศ โดยเชื่่�อว่่าการพิิจารณาประเด็็น ESG ควบคู่่�กัับการวิิเคราะห์์ปััจจััยทางการ เงิิน จะช่่วยสร้้างผลตอบแทนระยะยาวที่่�มั่�่นคงและยั่่�งยืืนให้้แก่่สมาชิิก ทั้้�งนี้้� ในกระบวนการวิิเคราะห์์การลงทุุน คะแนน ESG จะถููกนำำ�ไปรวมกัับคะแนนหุ้้�น (Equity Score) เพื่่�อใช้้เป็็นเกณฑ์์ ประกอบการประเมิินมููลค่่าของหุ้้�น ส่่วนในการประเมิินตราสารหนี้้� คะแนน ESG จะถููกนำำ�ไปรวมเป็็นหนึ่่�งในปััจจััยหลัักของ ตััวปรัับคะแนนเครดิิต (Modifiers) ในการประเมิินความน่่าเชื่่�อถืือของผู้้�ออกตราสารหนี้้� โดยปััจจััยด้้าน ESG ยัังเป็็นหนึ่่�งใน เกณฑ์์การคััดเลืือก ติิดตามและประเมิินผู้้�จััดการกองทุุนภายนอกด้้วย การดำำ�เนิินงานดัังกล่่าวสะท้้ อนถึึ งความมุ่่�งมั่่�นของ กบข.

ที่่� ให้้ความสำำ�คััญกัับความยั่่�งยืืน ผ่่านการขัับเคลื่่�อนการ เปลี่่�ยนแปลงจากภายในสู่่ภ � ายนอกอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ เพื่่�อประโยชน์์สููงสุุดแก่่สมาชิิกและสัังคมโดยรวม 11 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 กบข. ยึึดหลัักการลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบใน ฐานะนัักลงทุุนสถาบััน กบข.

ให้้ความสำำ�คััญกัับการลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบ เพื่่�อสร้้างคุุณค่่าในระยะยาวทั้้�งด้้านการเงิินและผลกระทบเชิิงบวก ต่่อสัังคมและสิ่่� ง แวดล้้ อ ม โดยเข้้ าร่่ วมเป็็ น สมาชิิ ก ของ Principles for Responsible Investment (PRI) ซึ่่� ง เป็็ น กรอบความร่่วมมืือระดัับโลกที่่�ได้้รัับการสนัับสนุุนจากองค์์การสหประชาชาติิมีีแนวคิิดในการนำำ�หลัักปฏิิบััติิด้้านสิ่่ง� แวดล้้อม สัังคม และธรรมาภิิบาล (Environmental, Social, Governance หรืือ ESG) มาผนวกในกระบวนการลงทุุนอย่่างเป็็นระบบ และมุ่่� ง เสริิ ม สร้้ า งความโปร่่งใสและความรัับผิิ ด ชอบของนัักลงทุุ น ทั่่� ว โลก ในฐานะสมาชิิ ก ของ PRI กบข.

Source fold: Sustainability_Report_2024_th.pdf + Management Team / Board pages, opened 2026-09-11. Verify against the live gpf.or.th page or PDF before citing beyond this profile.

Annex — official news & labeled secondary press

Official news headlines opened 2026-09-11 include the 1 July 2569 Secretary-General appointment for Soraphol Tulayasathien; July–September member outreach and Sustainability Forum 2026 Net Zero framing; and early September 2569 retiree-payment preparation (~THB 24.9 billion) with four post-retirement choices and ~9% continuing savers.

ร่วมงานวันคล้ายวันสถาปนากรมสรรพากร ครบรอบปีที่ 111 2 กันยายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. เตรียมเงิน 2.49 หมื่นล้านบาท จ่ายเงินผู้เกษียณ 69 เปิด 4 ทางเลือกรับเงินหลังเกษียณ พบสมาชิกออมต่อ ร้อยละ 9 สะท้อนความเชื่อมั่นเพิ่มขึ้น 2 กันยายน 2569 ดูเพิ่มเติม “ดร.ศรพล ตุลยะเสถียร” โชว์วิสัยทัศน์ สร้างอนาคตที่มั่นคงให้ข้าราชการไทย ชูแนวทางลงทุนมั่นคง เกษียณมั่นใจ เศรษฐกิจไทยยั่งยืน 27 สิงหาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

ยกระดับสร้างความรู้การเงินผ่าน "GPF Daily Challenge" 20 สิงหาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. จัดพิธีบำเพ็ญกุศลและทำบุญตักบาตร เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันพระราชสมภพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง และวันแม่แห่งชาติ 11 สิงหาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

เข้าร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลครบ 50 วัน ถวายเป็นพระราชกุศล เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ 31 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมถวายพระพรชัยมงคล พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 28 กรกฎาคม 2569 28 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. จัดกิจกรรมจิตอาสา มอบอุปกรณ์การศึกษา-กีฬา โรงเรียนวัดด่านพระราม 3 27 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

เปิดเวที GPF Sustainability Forum 2026 ประกาศเจตนารมณ์ Net Zero พร้อมผลักดันการลงทุนรับมือ Climate Change และ Silver Economy 27 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม เลขาธิการ กบข. ประจำงวด 16 กรกฎาคม 2569 20 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมผลัดเวรเฝ้าฯ ในพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรมพระศพ สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา 19 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

ร่วมบันทึกเทปถวายพระพรชัยมงคล พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 28 กรกฎาคม 2569 14 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมงานวันคล้ายวันสถาปนาสถานีโทรทัศน์แห่งประเทศไทย (NBT) ครบรอบ 38 ปี 10 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม เลขาฯ กบข. เดินสายพบสมาชิกทั่วประเทศ ประเดิมจุดแรกในงาน GPF Mini Fund Fair จ.ภูเก็ต 9 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม “ศรพล ตุลยะเสถียร” รับตำแหน่งเลขาธิการ กบข.

คนที่ 8 มุ่งยกระดับลงทุนมืออาชีพ ดูแลสมาชิกอย่างเข้าใจ ขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยยั่งยืน 1 กรกฎาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากโครงการพัฒนานักบริหารการตรวจเงินแผ่นดินระดับสูง รุ่นที่ 15 29 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมพิธีเจริญพระพุทธมนต์และทำบุญตักบาตรถวายเป็นพระกุศล เนื่องในโอกาสฉลองพระชนมายุ 99 พรรษา สมเด็จพระสังฆราช 26 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

ร่วมงานครบรอบ 4 ปี สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 25 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. เข้าร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลปัณรสมวาร ถวายเป็นพระราชกุศล เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ 25 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมจัด Thailand Global Investment Workshop 2026 เวทีแลกเปลี่ยนมุมมองการลงทุนระดับโลก 25 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

จัดประชุมคณะทำงานประเมินผลสัมฤทธิ์กฎหมาย ครั้งที่ 1/2569 เตรียมยกระดับกฎหมายเพื่อประโยชน์สมาชิก 22 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. จัดกิจกรรม No Gift Policy ประจำปี 2569 18 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. เข้าร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลสัตตมวาร ถวายเป็นพระราชกุศล เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ 18 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

เข้าถวายสักการะและลงนามถวายความอาลัย เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ 16 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมถวายพระพรชัยมงคล เนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคล เฉลิมพระชนมพรรษา 4 รอบ สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี 3 มิถุนายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. จัดประชุมใหญ่–สัมมนาผู้แทนสมาชิกปี 2569 เปิดเวทีรับฟังเสียงสมาชิก พร้อมขับเคลื่อนองค์กร ยกระดับสู่เกษียณมีสุข 26 พฤษภาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

ร่วมบันทึกเทปถวายพระพรชัยมงคล สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา 3 มิถุนายน 2569 15 พฤษภาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. จัดสวัสดิการส่งท้ายหน้าร้อน ช่วยสมาชิกสู้ค่าครองชีพ รับมือภาระต้นทุนพลังงานพุ่ง 30 เมษายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. จัดให้ ประกันอุบัติเหตุฟรี คุ้มครองนาน 30 วัน สิทธิพิเศษต้อนรับสงกรานต์ เฉพาะสมาชิก กบข.

เท่านั้น 10 เมษายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมงานวันสถาปนากระทรวงการคลัง ครบรอบ 151 ปี 1 เมษายน 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ครบรอบ 29 ปี ตอกย้ำบทบาทบริหารเงินออมมืออาชีพ จัดกิจกรรมพิเศษแทนคำขอบคุณสมาชิก ลุ้นรางวัลรวมกว่า 5 แสนบาท 26 มีนาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ตั้งทีมติดตามสงครามตะวันออกกลางใกล้ชิด มองตลาดผันผวนระยะสั้น เน้นบริหารพอร์ตกระจายความเสี่ยง 23 มีนาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

เป็นเจ้าภาพพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรมพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง 18 มีนาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. รับรางวัล 2025 Outperforming Enterprises สะท้อนความแข็งแกร่งขององค์กร 12 มีนาคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. แลกเปลี่ยนมุมมองลงทุนร่วมกับสำนักงานเพื่อการลงทุนจากสหราชอาณาจักร 27 กุมภาพันธ์ 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

ร่วมงานวันวิทยุกระจายเสียงไทยครบรอบ 96 ปี 26 กุมภาพันธ์ 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ประกาศรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการ 23 กุมภาพันธ์ 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมงานวันสถาปนากรมสรรพสามิต ครบรอบ 94 ปี 18 กุมภาพันธ์ 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ผนึกกำลัง AIMC และตลาดหลักทรัพย์ฯ ขับเคลื่อนบทบาทเชิงรุก ผลักดันบริษัทจดทะเบียนไทยสู่การบริหารความเสี่ยงด้านสภาพภูมิอากาศอย่างเป็นรูปธรรม 17 กุมภาพันธ์ 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

ร่วมพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรม สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง 7 กุมภาพันธ์ 2569 ดูเพิ่มเติม บอร์ด กบข. อนุมัติลาออก “ทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์” พร้อมเดินหน้าสรรหาเลขาธิการคนใหม่ สานต่อ ‘เกษียณมีสุข’ 4 กุมภาพันธ์ 2569 ดูเพิ่มเติม กบข. ร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลสตมวาร ถวายเป็นพระราชกุศลแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง 31 มกราคม 2569 ดูเพิ่มเติม กบข.

Labeled secondary: Asia Asset Management TPA article excerpts (not primary):

Thailand’s Government Pension Fund (GPF) is overhauling its investment strategy as it seeks to better manage market volatility and improve retirement security for the country’s civil servants. During a recent press conference, Soraphol Tulayasathien, the fund’s new secretary-general who took office on July 1, said the fund will move away from the traditional strategic asset allocation model it has used for more than 30 years towards a hybrid Total Portfolio Approach (TPA).

Instead of setting relatively fixed allocations for individual asset classes such as equities and bonds, the new approach will treat investments as a single portfolio and assess exposure to factors including economic growth, inflation and geopolitical risks. The change is aimed at improving diversification as correlations between major asset classes have become less predictable during periods of market stress, he said.

“The ultimate goal of this investment philosophy is to preserve principal and generate long-term returns that can outperform inflation by approximately 2-3% per year,” Soraphol said. GPF plans to study international pension fund models and restructure its investment and risk-management teams through the end of 2026, before presenting a comprehensive TPA strategy to its board in 2027.

To become an Asia Asset Management member : Call us at (852) 2547 7331 during business hours (9am to 6pm, HKT) To become an Asia Asset Management member : Call us at (852) 2547 7331 during business hours (9am to 6pm, HKT) This material may not be published, broadcast, rewritten or redistributed in any form without prior authorisation.

Privacy is important to us, therefore, we will not sell, rent, or give your name or address to ANYONE. At any point you can un or receive less or more information as it suits your individual needs. Please fill-in below information to get access to the White Papers.

A download link will be sent to your provided email address. By submitting this form, you are agreeing to receive communications about Asia Asset Management. We rely on your consent to send you marketing updates. At any point you can update your preferences or un from communications by clicking the link(s) at the bottom of our emails or by contacting enquiries@asiaasset.com .

Further information about our terms of use and can be found here. Please fill-in below information to get access to the White Papers. A download link will be sent to your provided email address. By submitting this form, you are agreeing to receive communications about Asia Asset Management.

We rely on your consent to send you marketing updates. At any point you can update your preferences or un from communications by clicking the link(s) at the bottom of our emails or by contacting enquiries@asiaasset.com . Further information about our terms of use and can be found here.

Source fold: gpf.or.th news list + Asia Asset Management 7 Sep 2026 (secondary).

Annex — unitization & plan catalogue depth

Additional fold from English Value of funds methodology language and investment-plan catalogue strings to preserve official wording on daily unit prices and plan purposes.

2545 (AD 2002), GPF adopted the daily unitization methodology in its calculation and allocation of investment returns. The calculation of units and unit price on a daily basis has made it possible to track fund performance in terms of daily changes in unit value.

Unit Price : The price of one unit that is calculated at the end of each business day from dividing "Net Asset Value of Member Account Fund" by "Total Numbers of Member Account Fund units". Net Asset Value of Member Accounts : All types of capital (excluding Reserves Account) comprises Member Contribution, Employer Contribution, Post-reform Compensation, Pre-reform Compensation, General Account and the benefits thereof.

Number of Unit : all units of Net Asset Value of Member Accounts. Net Asset Value of Reserves Account : the money allocated by the State in the amount not less than 20 percent of the annual expenditure budget for officials’ gratuity and pension. In case of national economic crises, the State may order the Fund to remit the money from the reserves account as the State revenues to be paid as officials’ gratuity and pension by virtue of a royal decree, but the State must allot the budget to compensate the money used to the Fund in the following fiscal year.

Fund Value of Member Accounts Effective date 09/09/2026 Unit Price (Baht) Growth 20 Plan* (An investment plan in the Life Path Choice) 31.0306 Growth 75 Plan* (An investment plan in the Life Path Choice) 39.3278 Deposit and Short-Term Fixed Income Plan 21.6686 Fixed Income Plan 24.3137 General Plan 32.4357 Vayupak Plan 12.1482 Global Fixed Income Plan 27.9891 Growth 35 Plan 36.8218 Growth 65 Plan 45.5678 Thai REIT Plan 28.0097 Global Equity Plan 39.3599 Thai Equity Plan 31.3224 Gold Plan 60.8654 Happy Retirement 2026 Plan 10.1057 Shariah-Compliant Investment Plan 12.0486 Net Asset Value excluding Reserves Account (Baht) 619,198,097,622.08 Net Asset Value including Reserves Account (Baht) 1,584,179,832,845.73 Effective date 09/09/2026 Unit Price (Baht) Growth 20 Plan* (An investment plan in the Life Path Choice) 31.0306 Growth 75 Plan* (An investment plan in the Life Path Choice) 39.3278 Deposit and Short-Term Fixed Income Plan 21.6686 Fixed Income Plan 24.3137 General Plan 32.4357 Vayupak Plan 12.1482 Global Fixed Income Plan 27.9891 Growth 35 Plan 36.8218 Growth 65 Plan 45.5678 Thai REIT Plan 28.0097 Global Equity Plan 39.3599 Thai Equity Plan 31.3224 Gold Plan 60.8654 Happy Retirement 2026 Plan 10.1057 Shariah-Compliant Investment Plan 12.0486 Net Asset Value excluding Reserves Account (Baht) 619,198,097,622.08 Net Asset Value including Reserves Account (Baht) 1,584,179,832,845.73 Remark * Growth 20, Growth 75 are investment plans for the purpose of asset allocation in the Life Path Choice, and the members cannot choose Growth 20, Growth 75 as a Pre-Mixed Choice separately.

Display fund value of Member Accounts (Unit Price) Select time periods to view fund value Select to view Fund Value over the past 12 months Select to view Fund Value over the past 3 years Select to view Fund Value over the past 5 years Select to view Fund Value from the Fund’s inception until 2025 Select to view Fund Value by month Month Please select Month January February March April May June July August September October November December Year (B.E.) Please select Year 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 Show results Fund Value of Reserves Account Effective Date 09/09/2026 Net Asset Value (Baht) 964,981,735,223.65 Effective Date 09/09/2026 Net Asset Value (Baht) 964,981,735,223.65 Fund Value of Member Accounts (Unit Price) over the past 12 months × Fund Value of Member Accounts (Unit Price) over the past 3 years × Fund Value of Member Accounts (Unit Price) over the past 5 years × มูลค่ากองทุนส่วนสมาชิก (มูลค่าต่อหน่วย) เดือน - × Fund Value of Member Accounts (Unit Price) from the Fund’s inception until - 2025 × About GPF About GPF Organization structure Important statistics Member About Member Investment plan Risk Management Policies and objectives Corporate Risk Management Guidelines Annual Risk report Investment Investment policy Asset allocation Fund Performance Contact Us Responsible Investment Corporate Governance Policy Responsible Investment Anticorruption action About GPF Member Investment Responsible Investment Risk Management Contact Us Preferences Preferences © All rights reserved 2562 GOVERNMENT PENSION FUND Life Path Plan The Life Path Plan focuses on producing sufficient savings for retirement.

The proportion of equity in the investment portfolio is higher when… Read more Happy Retirement 2026 Plan The Happy Retirement Plan 2026 is a special investment plan established by the Government Pension Fund (GPF) for members who are scheduled to retire in 2026...

Read more Deposit and Short-Term Fixed Income Plan The Deposit and Short-Term Fixed Income Plan prioritises the preservation of capital. The investment risk is the lowest among all available options. Read more Fixed Income Plan The Fixed Income Plan aims at generating relatively steady returns with no investment in equity.

Read more Vayupak Fund Plan The Vayupak Fund Plan has a policy to hold investment units in the Vayupak Fund 1, with a 10-year investment period starting from October 1, 2024, in accordance with the Vayupak Fund 1.... Read more Global Fixed Income Plan The Global Fixed Income Plan invests in government and corporate bonds globally.

The government bonds are invested directly in e.g., US Treasury, Japanese Government Bond... Read more Gold Plan TThe Gold Plan invests in the funds, mainly the Exchanged Traded Fund (ETF), closely tracking the performance of spot gold in New York market. The Plan is the high-risk Plan subject to fluctuations of gold price as well as currency risk...

Read more Growth 35 Plan The asset allocation under the Growth 35 Plan is similar to that under the General Plan, but with a larger investment proportion in equity. This Plan seeks potentially higher returns… Read more General Plan The General Plan was the original investment/fund management strategy adopted by the GPF before it started offering investment choices to members.

Read more Shariah-Compliant Investment Plan A Shariah-compliant investment plan follows the Islamic principles of finance and aims to achieve relatively higher returns. Read more Growth 65 Plan The Growth 65 Plan invests in different types of securities, like the master plan, with a target of sixty-five percent in equity and the rest in other securities...

Read more Thai REIT Plan The Thai REIT Plan invests in Property and/ or Infrastructure funds and/or Property (REIT) and/or Infrastructure unit trusts. The risk of fund is fairly high due to price fluctuation. Read more Global Equity Plan The Global Equity Plan invests only in stocks listed on stock exchanges around the world.

which divides the main regions into developed markets such as the US, Europe, Japan, and emerging markets such as China, Latin America, North Asia, etc.... Read more Thai Equity Plan The Thai Equity Plan invests only in securities listed on the Stock Exchange of Thailand and other related financial instruments.

This high-risk Plan is subject to market fluctuations, but it can potentially deliver substantial returns in the long run. Read more Customized Plan Members who do not wish to choose any of the 10 available plans can determine the asset allocation in their portfolio themselves.

Read more Happy Retirement 2026 Plan The Happy Retirement Plan 2026 is a special investment plan established by the Government Pension Fund (GPF) for members who are scheduled to retire in 2026... Read more Deposit and Short-Term Fixed Income Plan The Deposit and Short-Term Fixed Income Plan prioritises the preservation of capital.

The investment risk is the lowest among all available options. Read more Fixed Income Plan The Fixed Income Plan aims at generating relatively steady returns with no investment in equity. Read more Vayupak Fund Plan The Vayupak Fund Plan has a policy to hold investment units in the Vayupak Fund 1, with a 10-year investment period starting from October 1, 2024, in accordance with the Vayupak Fund 1....

Read more Global Fixed Income Plan The Global Fixed Income Plan invests in government and corporate bonds globally. The government bonds are invested directly in e.g., US Treasury, Japanese Government Bond... Read more Gold Plan TThe Gold Plan invests in the funds, mainly the Exchanged Traded Fund (ETF), closely tracking the performance of spot gold in New York market.

The Plan is the high-risk Plan subject to fluctuations of gold price as well as currency risk... Read more Growth 35 Plan The asset allocation under the Growth 35 Plan is similar to that under the General Plan, but with a larger investment proportion in equity.

This Plan seeks potentially higher returns… Read more General Plan The General Plan was the original investment/fund management strategy adopted by the GPF before it started offering investment choices to members. Read more Shariah-Compliant Investment Plan A Shariah-compliant investment plan follows the Islamic principles of finance and aims to achieve relatively higher returns.

Read more Growth 65 Plan The Growth 65 Plan invests in different types of securities, like the master plan, with a target of sixty-five percent in equity and the rest in other securities... Read more Thai REIT Plan The Thai REIT Plan invests in Property and/ or Infrastructure funds and/or Property (REIT) and/or Infrastructure unit trusts.

The risk of fund is fairly high due to price fluctuation. Read more Global Equity Plan The Global Equity Plan invests only in stocks listed on stock exchanges around the world. which divides the main regions into developed markets such as the US, Europe, Japan, and emerging markets such as China, Latin America, North Asia, etc....

Read more Thai Equity Plan The Thai Equity Plan invests only in securities listed on the Stock Exchange of Thailand and other related financial instruments. This high-risk Plan is subject to market fluctuations, but it can potentially deliver substantial returns in the long run.

Read more Customized Plan Members who do not wish to choose any of the 10 available plans can determine the asset allocation in their portfolio themselves. Read more About GPF Our History In 1991 (B.E. 2534), following the cabinet’s resolution, the Ministry of Finance, in an effort to reform the then-existing pension scheme for government officials, introduced the central provident fund system.

This led to the establishment of the Government Pension Fund under the Government Pension Fund Act B.E. Membership is voluntary for officials who entered the government service before the Government Pension Fund Act came into effect on 27 March 1997. For those joining the official service after that date, membership of the fund is mandatory.

Upon leaving government service or entering retirement, GPF members are entitled to two portions of payment. The first is gratuity or pension from the state agencies for which they have served. The second is a lump sum from the GPF, which is made up of member’s personal savings and the government’s additional fund and compensation as well as other benefits from the investments managed by the GPF.

Our Objectives To provide an assurance to government officials with regard to payment of gratuity and pension upon the termination of their official service. To encourage regular savings amongst members. To provide welfare programs and other benefits to members The GPF, established under the Government Pension Fund Act B.E.

Source fold: Value of funds + Investment plan + Our History (EN). Verify against the live gpf.or.th page or PDF before citing beyond this profile.

Annex — board and management name roster depth

Additional fold of Board/Committee and Management Team English strings for researcher name-check against live pages.

GPF Board of Directors GPF Committee Mr. Lavaron Sangsnit Permanent Secretary of the Ministry of Finance Mr. Anan Kaewkamnerd Budget Bureau Director, Bureau of the Budget Mr. Noppadol Pheriruek Secretary-General, Office of the Council of State Mr. Piyawat Sivaraks Secretary-General, Office of the Civil Service Commission Mr.

Danucha Pichyanan Secretary General, Office of the National Economic and Social Development Council Mr. Vinit Visessuvanapoom Director General, Fiscal Policy Office Mrs. Patricia Mongkhonvanit Director-General, The Comptroller General's Department Mr. Piti Disyatat Deputy Governor Monetary Stability Ms.Jomkwan Kongsakul Deputy Secretary-General of the Securities and Exchange Commission Mr.

Sansern Namprom Representative of Civil Officials Mr. Pop Ekaraphanich Representative of Judicial Officials Mr. Ithiphon Kaewtip Representative of Public Prosecutors Mr. Sakchai Phetchual Representative of Civil Officials in a University Mr. Prachuab Siriphak Representative of Government Teachers and Education Personnel Mr.

Tosaporn Yamwong Representative of Parliamentary Officials Pol. Kamphon Leelaprapaporn Representative of Police Officials VAdm. Pitoon Chechana Representative of Military Officials Miss Romprang Suamprakham Representative of Constitution Court Officials Mr. Somchai Wattagaroon Representative of Administrative Court Officials Mr.

Prawit Tantrajin Representative of Auditor General Officials Mr. Jakkrit Tunlerd Representative of Counter Corruption Commission Officials Mr.Surapol Opassatain Expert Member Mr. Soraphol Tulayasathien Secretary-General Training ปี 2569 สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 6/2569 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 5/2569 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 4/2569 (เดือนมีนาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 3/2569 (เดือนกุมภาพันธ์) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 1/2569 (เดือนมกราคม) ปี 2568 สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 11/2568 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 10/2568 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 10/2568 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 9/2568 (เดือนตุลาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 8/2568 (เดือนสิงหาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 7/2568 (เดือนกรกฎาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 6/2568 (เดือนมิถุนายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 5/2568 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 4/2568 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 3/2568 (เดือนมีนาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 2/2568 (เดือนกุมภาพันธ์) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 1/2568 (เดือนมกราคม) ปี 2567 สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 13/2567 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 12/2567 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 11/2567 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 10/2567 (เดือนตุลาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 9/2567 (เดือนกันยายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 8/2567 (เดือนสิงหาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 7/2567 (เดือนกรกฎาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 6/2566 (เดือนมิถุนายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 5/2567 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 4/2567 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 3/2567 (เดือนมีนาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 2/2567 (เดือนกุมภาพันธ์) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 1/2567 (เดือนมกราคม) ปี 2566 สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 12/2566 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 11/2566 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 10-2566 (เดือนตุลาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 9-2566 (เดือนกันยายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 8-2566 (เดือนสิงหาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 7-2566 (เดือนกรกฎาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 6-2566 (เดือนมิถุนายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 5-2566 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 4-2566 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 3-2566 (เดือนมีนาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 2-2566 (เดือนกุมภาพันธ์) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 1-2566 (เดือนมกราคม) ปี 2565 สรุปมติคณะกรรมการครั้งที่ 12/2565 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 11-2565 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 10-2565 (เดือนตุลาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 9-2565 (เดือนกันยายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 8-2565 (เดือนสิงหาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 7-2565 (เดือนกรกฎาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 6-2565 (เดือนมิถุนายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 5-2565 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 4-2565 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 3-2565 (เดืนมีนาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 2-2565 (เดือนกุมภาพันธ์) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 1-2565 (เดือนมกราคม) ปี 2564 สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 12-2564 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 11-2564 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 10-2564 (เดือนตุลาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 9-2564 (เดือนกันยายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 8-2564 (เดือนสิงหาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 6-2564 (เดือนมิถุนายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 5-2564 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 4-2564 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 3-2564 (เดือนมีนาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 2-2564 (เดือนกุมภาพันธ์) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 1-2564 (เดือนมกราคม) ปี 2563 สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 13-2563 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 12-2563 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 11-2563 (เดือนตุลาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 10-2563 (เดือนกันยายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 9-2563 (เดือนสิงหาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 7-2563 (เดือนกรกฎาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 6-2563 (เดือนมิถุนายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 5-2563 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 4-2563 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 3-2563 (เดือนมีนาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 2-2563 (เดือนกุมภาพันธ์) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 1-2563 (เดือนมกราคม) ปี 2562 สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 12-2562 (เดือนธันวาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 11-2562 (เดือนพฤศจิกายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 10-2562 (เดือนตุลาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 9-2562 (เดือนกันยายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

ครั้งที่ 8-2562 (เดือนสิงหาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 7-2562 (เดือนกรกฎาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 6-2562 (เดือนมิถุนายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 5-2562 (เดือนพฤษภาคม) สรุปมติคณะกรรมการ กบข. ครั้งที่ 4-2562 (เดือนเมษายน) สรุปมติคณะกรรมการ กบข.

Source fold: Board/Committee + Management Team pages (EN). Verify against the live gpf.or.th page or PDF before citing beyond this profile.

Annex — sustainability report continued fold

Continued Sustainability Report 2567 extraction (Thai). Encoding artefacts possible; verify PDF.

น PRI และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในประเทศ เช่น ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ราชการ (ตลท.)งยืืน รายงานความยั่่� คณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เป็นต้น เพื่อพัฒนาแนวทางการลงทุน อย่างยั่งยืนให้ก้าวล�ายิ่งขึ้น สําประจำำ นักงาน �ปีี 2567 5 ปฏิบัติงานอย‹างโปร‹งใสและยึดมั�นในความรับผิดชอบต‹อผูŒมีส‹วนไดŒส‹วนเสีย กบข.

เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการลงทุน นโยบาย และผลลัพธ์ทาง ESG อย่างโปร่งใส เพื่อให้ผู้ มีสว ่ นได้สว ่ นเสียทุกฝ่ายมีความเชื่อมั่นและสามารถตรวจสอบการดําเนินงานได้ 6 ปรับปรุงและพัฒนาแนวปฏิบัติ ESG อย‹างต‹อเนื่อง กบข. มุ่งมั่นพัฒนาการดําเนินงานด้าน ESG อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพ แวดล้อมโลก และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมในระยะยาว ในปีี 2567 นายทรงพล ชีีวะปััญญาโรจน์์ เลขาธิิการกองทุุนบำำ�เหน็็จบำำ�นาญข้้าราชการ (กบข.) และคณะได้้เข้้าร่่วม การประชุุม PRI in Person 2024 ระหว่่างวัันที่่� 8 - 10 ตุุลาคม 2567 ที่่�เมืืองโตรอนโต ประเทศแคนาดา ซึ่่�งเป็็นการประชุุม งานด้้านการลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบที่่�ใหญ่่ที่่�สุุดในโลก มีีผู้้�เข้้า ร่่วมประมาณ 2,000 คน ประกอบด้้วยผู้้�นำำ�ในอุุตสาหกรรมการ ลงทุุน ผู้้�กำำ�หนดนโยบาย ผู้้�เชี่่ย � วชาญ และผู้้�ปฏิิบััติงิ านด้้านการ ลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบจากทั่่�วโลก ภายใต้้หััวข้้อหลัักคืือ “การ ขัับเคลื่่�อนการดำำ�เนิินการระดัับโลกเกี่่�ยวกัับการลงทุุนอย่่าง รัับผิิดชอบ” โดย กบข.

ได้้แลกเปลี่่�ยนความคิิดเห็็น ตลอดจน นำำ�เสนอนโยบาย แนวคิิด การปฏิิบััติิจากนัักลงทุุนสถาบัันและ ภาคส่่วนอื่่�น ๆ ที่่�เกี่่�ยวข้้องหลายภาคส่่วน รวมถึึงทิิศทางการ ลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบ อัันเป็็นการตอกย้ำำ�เจตนารมณ์์และ แนวทางการดำำ� เนิิ น งานของ กบข. ในการลงทุุ น อย่่าง รัับผิิดชอบเพื่่�อสร้้างความยั่่�งยืืน 13 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 การบููรณาการปััจจััยด้้าน ESG ในการลงทุุน กบข.

ให้้ ค วามสำำ� คััญกัับการบููรณาการปัั จ จััยด้้ า นสิ่่� ง แวดล้้ อ ม (Environmental) สัังคม (Social) และ ธรรมาภิิบาล (Governance) หรืือ ESG เข้้ามาในการดำำ�เนิินงานและกระบวนการตััดสิินใจลงทุุนอย่่างต่่อเนื่่�อง โดยตระหนััก ถึึงความสำำ�คััญของการลงทุุนอย่่างยั่่�งยืืนที่่�สามารถสร้้างผลตอบแทนที่่�มั่�่นคงในระยะยาว และส่่งเสริิมความรัับผิิดชอบต่่อ สัังคมและสิ่่�งแวดล้้อมในฐานะนัักลงทุุนสถาบััน โดย กบข.

สนัับสนุุนการออกตราสารหนี้้�ที่�่มีีความเชื่่�อมโยงกัับ ESG เช่่น พัันธบััตรสีีเขีียว (Green Bonds) พัันธบััตรเพื่่�อสัังคม (Social Bonds) และพัันธบััตรเพื่่�อความยั่่�งยืืน (Sustainability Bonds) เพื่่�อเป็็นเครื่่�องมืือทางการเงิินที่่�สนัับสนุุนโครงการที่่�มีีเป้้าหมายลดผลกระทบต่่อสิ่่�งแวดล้้อม ยกระดัับคุุณภาพชีีวิิตของ สัังคม และส่่งเสริิมธรรมาภิิบาลในระดัับองค์์กร กระบวนการพิิจารณาลงทุุนของ กบข.

ยัังมุ่่�งเน้้นบููรณาการข้้อมููลด้้าน ESG เข้้าเป็็นส่่วนหนึ่่�งของการวิิเคราะห์์ความ เสี่่�ยงและโอกาสในการลงทุุน โดยเป็็นปััจจััยหนึ่่�งในการพิิจารณาการลงทุุนผ่่านการประเมิินระดัับคะแนนของสิินทรััพย์์ นั้้�น ๆ เพื่่�อประเมิินความเหมาะสมของสิินทรััพย์์ที่�่จะลงทุุน ตลอดจนการตััดสิินใจลงทุุนในตราสารหรืือกิิจการใด ๆ จะต้้อง ดำำ�เนิินการโดยคำำ�นึึงถึึงผลกระทบเชิิงบวกที่่�มีีต่่อผู้้�มีีส่่วนได้้ส่่วนเสีียทุุกภาคส่่วน การลงทุุนที่่�สร้้างผลกระทบเชิิงบวก ในปีี 2567 ที่่�ผ่่านมา กบข.

ลงทุุนในหุ้้�นกู้้� “บอนด์์พลััสคาร์์บอนเครดิิต” ซึ่่�งมีีความพิิเศษคืือ การได้้รัับผล ตอบแทนในรููปแบบอััตราดอกเบี้้�ยคงที่่�เหมืือนหุ้้�นกู้้�ทั่่�วไป และผู้้�ลงทุุนยัังสามารถเลืือกรัับผลตอบแทนเพิ่่ม � เติิมในรููป ของคาร์์บอนเครดิิต (Carbon Credit) หรืือใบรัับรองเครดิิตการผลิิตพลัังงานหมุุนเวีียน (I-REC) โดยคาร์์บอนเครดิิต ดัังกล่่าวได้้รัับการรัับรองตามมาตรฐานโครงการลดก๊๊าซ เรืือนกระจกภาคสมััครใจของประเทศไทย (T-VER) ที่่� พััฒนาโดยองค์์ ก ารบริิ ห ารจััดการก๊๊ า ซเรืือนกระจก (องค์์การมหาชน) ส่่วน I-REC ได้้ รัับการรัับรองตาม มาตรฐานสากลจาก The International REC Standard Foundation ทั้้�งนี้้� คาร์์บอนเครดิิตและ I-REC ที่่�ได้้รัับ จากบริิษััท บีีซีีพีีจีี จำำ�กััด (มหาชน) ในโครงการโรงไฟฟ้้า พลัังงานแสงอาทิิตย์์ สามารถนำำ�ไปใช้้เป็็นเครื่่�องมืือการ ชดเชยการปล่่อยก๊๊าซเรืือนกระจก (Offsetting) เพื่่�อมุ่่ง� สู่่� เ ป้้ า หมายความเป็็ น กลางทางคาร์์ บ อน (Carbon Neutrality) ตามยุุทธศาสตร์์ชาติิด้้านสิ่่ง� แวดล้้อม หรืือสามารถนำำ�ไปซื้้�อขายในตลาดรอง เพื่่�อสนัับสนุุนการพััฒนา สภาพคล่่องของตลาดคาร์์บอนเครดิิตในประเทศไทย การลงทุุนในหุ้้�นกู้้�ลัักษณะนี้้�ถืือเป็็นกลไกสำำ�คััญที่่�ช่่วยผลัักดััน เป้้าหมายการลดก๊๊าซเรืือนกระจกและการพััฒนาตลาดคาร์์บอนเครดิิตของประเทศให้้เติิบโตอย่่างยั่่�งยืืน 14 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 นอกจากนี้้� กบข.

ยัังมุ่่�งมั่่�นที่่�จะสนัับสนุุนการเปลี่่�ยนผ่่านสู่่เ� ศรษฐกิิจคาร์์บอนต่ำำ� ผ่่านการลงทุุนในโครงการที่่�มีี ผลกระทบเชิิงบวกต่่อการลดการปล่่อยก๊๊าซเรืือนกระจก และการสนัับสนุุนกิิจการที่่�มีีนโยบายด้้าน ESG ที่่�ชััดเจน ซึ่่� ง สะท้้ อ นถึึ ง ความรัับผิิ ด ชอบและพัันธกิิ จ ขององค์์ ก รในการสร้้ า งความยั่่� ง ยืืนทั้้� ง ในมิิ ติิ เ ศรษฐกิิ จ สัังคม และ สิ่่ง� แวดล้้อม โดย กบข.

เข้้าลงทุุนในตราสารหนี้้�สีเี ขีียวของบริิษััท ราช กรุ๊๊�ป จำำ�กััด (มหาชน) รวมมููลค่่า 4,000 ล้้าน บาท เพื่่�อพััฒนาโครงการด้้านการอนุุรัักษ์์สิ่่�งแวดล้้อม พลัังงานหมุุนเวีียน และมุ่่�งสู่่�เป้้าหมายความเป็็นกลางทาง คาร์์บอนและการปล่่อยก๊๊าซเรืือนกระจกเป็็นศููนย์์ การลงทุุนในตราสารหนี้้�สีีเขีียวครั้้�งนี้้�เป็็นไปตามเป้้าหมายของกองทุุนในการแสวงหาโอกาสลงทุุนในสิินทรััพย์์ ที่ใ่� ห้้ผลตอบแทนดีีควบคู่่�ไปกัับการส่่งเสริิมความยั่่�งยืืน โดยในปีี 2567 กบข.

เข้้าลงทุุนในตราสารหนี้้�สีีเขีียวของ ราช กรุ๊๊�ป จำำ�นวน 2 ชุุด ได้้แก่่ ตราสารหนี้้�สีีเขีียวอายุุ 3 ปีี อััตราดอกเบี้้�ย 2.81% และตราสารหนี้้�สีีเขีียวอายุุ 5 ปีี อััตรา ดอกเบี้้�ย 3.00% การลงทุุนนี้้�มีีความเสี่่ย � งต่ำำ�และได้้รัับผลตอบแทนที่่�มั่�น ่ คง เนื่่�องจากราช กรุ๊๊�ป เป็็นบริิษััทที่�่มีีผลกำำ�ไร มั่่�นคง มีีความสามารถในการชำำ�ระหนี้้�อยู่่ใ� นระดัับดีีเยี่่�ยม (อัันดัับความน่่าเชื่่�อถืือ AA+) และให้้ความสำำ�คััญกัับ ESG โดยเฉพาะการพััฒนาพลัังงานสะอาดและพลัังงานทดแทน รวมทั้้�งดำำ�เนิินธุุรกิิจโดยคำำ�นึึงถึึงผู้้�มีีส่่วนได้้เสีียในทุุกมิิติิ ซึ่่�งสอดคล้้องกัับเป้้าหมายของ กบข.

ที่่�มุ่่ง� เน้้นผลตอบแทนทั้้�งในเชิิงเศรษฐกิิจ สัังคม และสิ่่ง� แวดล้้อม เพื่่�อสร้้างความ ยั่่�งยืืนในระยะยาว ภาพที่่� 5 มููลค่่าการลงทุุนในตราสารหนี้้�ด้้านความยั่่�งยืืนของ กบข. มููลค่่าการลงทุุนในตราสารหนี้้�เพื่่�อความยั่่�งยืืน (หน่่วย: พัันล้้านบาท) 90 81.4 67.5 63.3 45 40.8 25.4 22.5 9.9 0 2563 2564 2565 2566 2567 ตราสารหนี้เพ�่อสิ�งแวดลŒอม ตราสารหนี้เพ�่อสังคม ตราสารหนี้เพ�่อความยั�งยืน หุŒนกูŒส‹งเสร�มความยั�งยืน 15 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 สััดส่่วนตราสารหนี้้�เพื่่�อความยั่่�งยืืนของ กบข.

2567 ข้้อมููล ณ วัันที่่� 30 กัันยายน 2567 โดยมููลค่่ารวมกองสมาชิิกและกองสำำ�รอง จากการลงทุุนในกลุ่่�มตราสารหนี้้�ดัังกล่่าว ทำำ�ให้้ กบข. มีีพอร์์ตการลงทุุนในกลุ่่�มตราสารหนี้้�ด้้านความยั่่�งยืืนเพิ่่ม � ขึ้้�นทุุกปีี ซึ่่�งถืือเป็็นการส่่งเสริิมการพััฒนาความยั่่�งยืืนอย่่างต่่อเนื่่�อง สอดคล้้องกัับการเติิบโตของ ESG Bond ใน ประเทศไทย โดยสิ้้น � ปีี 2567 ESG Bond มีีมููลค่่าคงค้้างเท่่ากัับประมาณ 8 แสนล้้านบาท หรืือคิิดเป็็น 4.7% ของตลาด ตราสารหนี้้�ของประเทศไทย โดย กบข.

มีีพอร์์ตการลงทุุนในกลุ่่�มตราหนี้้�ที่�่ส่่งเสริิมความยั่่�งยืืน จำำ�นวน 81,424 ล้้าน บาท (ข้้อมููล ณ วัันที่่� 30 กัันยายน 2567) เพิ่่�มขึ้้�นประมาณร้้อยละ 29 จากปีี 2566 และเมื่่�อแบ่่งประเภทของตราสาร เพื่่�อความยั่่�งยืืน กบข. ได้้ ลงทุุนกัับตราสารหนี้้�ที่�่ ระดมทุุนเพื่่�อไปใช้้ในโครงการที่่� เป็็นประโยชน์์ต่่ อทั้้� งสัังคมและ สิ่่�งแวดล้้อม (Sustainability bonds) มากที่่�สุุดประมาณ 80% ของการลงทุุนในกลุ่่�มตราสารหนี้้�ด้้านความยั่่�งยืืน ซึ่่�งส่่วนใหญ่่เป็็นพัันธบััตรรััฐบาลเพื่่�อความยั่่�งยืืนของประเทศไทย 16 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 กบข.

รัับรางวััล “Leading Investor for Corporate ESG Bond” ในงาน ThaiBMA Best Bond Awards 2024 สมาคมตลาดตราสารหนี้้�ไทย (ThaiBMA) จััดงานมอบรางวััล ThaiBMA Best Bond Awards 2024 เมื่่�อวัันที่่� 19 มีีนาคม 2568 ณ โรงแรม Eastin Grand Hotel Phayathai เพื่่�อยกย่่ององค์์กรและบุุคลากรที่่� มีีความโดดเด่่นในธุุรกรรมตราสารหนี้้� รวมถึึงส่่งเสริิมให้้องค์์กรต่่าง ๆ มีีส่่วนร่่วมในการพััฒนาตลาดตราสาร หนี้้�ให้้เติิบโตอย่่างยั่่�งยืืน การตััดสิินรางวััลอ้้างอิิงจากผลการลงคะแนนเสีียงของคณะกรรมการตััดสิินร่่วมกัับการลงคะแนน เสีียงจากผู้้�มีีส่่วนร่่วมในตลาด โดยในปีีที่�่ผ่่านมา กองทุุนบำำ�เหน็็จบำำ�นาญข้้าราชการ (กบข.) ได้้รัับรางวััล Leading Investor for Corporate ESG Bond ซึ่่�งเป็็นรางวััลที่่�มอบให้้กัับนัักลงทุุนที่่�มีีบทบาทโดดเด่่นใน การลงทุุนในตราสารหนี้้�ภาคเอกชนที่่�เกี่่�ยวข้้องกัับสิ่่�งแวดล้้อม สัังคม และธรรมาภิิบาล (ESG Bonds) ในปีี 2567 รางวััลดัังกล่่าวสะท้้อนถึึงความมุ่่�งมั่่�นของ กบข.

ในการลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบและสนัับสนุุนตลาด ทุุนที่่�ยั่�่งยืืนในประเทศไทย 17 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 ในฐานะนัักลงทุุนสถาบััน กบข. มุ่่�งเน้้นการบููรณาการปััจจััย ESG เข้้ากัับกระบวนการลงทุุน โดยเชื่่�อว่่าการลงทุุนที่่� บููรณาการปััจจััยด้้านสิ่่�งแวดล้้อม สัังคม และธรรมาภิิบาล (ESG) จะช่่วยส่่งเสริิมให้้เกิิดผลตอบแทนทางการเงิินที่่�ยั่�่งยืืนใน ระยะยาว เพิ่่�มโอกาส ลดความเสี่่�ยง และก่่อให้้เกิิดผลกระทบเชิิงบวกต่่อสัังคมและสิ่่�งแวดล้้อม โดยรวม กบข.

จึึงได้้ดำำ�เนิิน การบููรณาการปััจจััยด้้าน ESG เข้้าสู่่ก � ระบวนการลงทุุน ทั้้�งในประเทศและต่่างประเทศ ดัังนี้้� ตารางแสดงการบููรณาการปััจจััยด้้าน ESG ในกระบวนการลงทุุนของ กบข. การลงทุุนต่่างประเทศ การลงทุุนในประเทศ บริิหารโดยผู้้�จััดการกองทุุนภายนอก ผู้้�จััดการกองทุุนภายนอก กบข.

บริิหารเอง • Selection โดยบููรณาการเกณฑ์์ ESG ดำำ� เนิิ น การเช่่นเดีียวกัับผู้้�จััดการ • ตราสารหนี้้�: ผนวกปัั จ จััยด้้ า น • Engage ในประเด็็นการดำำ�เนิินงานด้้าน ESG กองทุุนต่่างประเทศ ESG ในการวิิเคราะห์์เครดิิต • Review การดำำ�เนิินงานด้้าน ESG ประกอบ • ตราสารทุุน: ผนวกปัั จ จััยด้้ า น การประเมิินผลการดำำ�เนิินงาน E S G ใ น ก า ร คััด เ ลืื อ ก แ ล ะ วิิเคราะห์์หลัักทรััพย์์ที่�่จะลงทุุน • อสัังหาริิมทรััพย์์: ให้้ความสำำ�คััญ กัับการรัักษาสิ่่�งแวดล้้อม การลงทุุนในต่่างประเทศ การบริิหารเงิินลงทุุนในต่่างประเทศของ กบข.

ดำำ�เนิินการผ่่านผู้้�จััดการกองทุุนภายนอก ซึ่่�ง กบข. ได้้กำำ�หนด แนวทางการคััดเลืือกผู้้�จััดการกองทุุนอย่่างเป็็นระบบ โดยผนวกประเด็็น ESG เป็็นหนึ่่�งในเกณฑ์์สำำ�คััญในการ พิิจารณาคััดเลืือก (Selection) ผู้้�จััดการกองทุุนภายนอก ภายหลัังจากคััดเลืือกผู้้�จััดการกองทุุนภายนอกได้้แล้้ว กบข.

มีีการเข้้าหารืือ (Engagement) กัับผู้้�จััดการกองทุุนในประเด็็นที่่�เกี่่�ยวข้้องกัับการดำำ�เนิินงานด้้าน ESG เพื่่�อ ส่่งเสริิมให้้เกิิดการนำำ�แนวปฏิิบััติิด้้าน ESG ไปดำำ�เนิินงาน นอกจากนี้้� กบข. ยัังใช้้ข้้อมููลผลการดำำ�เนิินงานด้้าน ESG ของผู้้�จััดการกองทุุนมาเป็็นส่่วนหนึ่่�งในการประเมิินผลการดำำ�เนิินงานอีีกด้้วย 18 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 การลงทุุนในประเทศ การบริิหารเงิินลงทุุนในประเทศแบ่่งออกเป็็น 2 ส่่วน ได้้แก่่ การบริิหารโดย กบข.

เอง และการบริิหารโดย ผู้้�จััดการภายนอก และ ซึ่่�งทั้้�งสองส่่วนมีีการบููรณาการปััจจััย ESG ดัังนี้้� การบริิหารโดยผู้้�จััดการกองทุุนภายนอก: ใช้้แนวทางเดีียวกัับการลงทุุนในต่่างประเทศ โดยนำำ�ประเด็็น ESG ผนวกตั้้�งแต่่การคััดเลืือกผู้้�จััดการกองทุุน เข้้าพบ หารืือ และการประเมิินผลการดำำ�เนิินงาน การบริิหารโดย กบข.

: มีีการนำำ�ปััจจััย ESG เข้้ามาพิิจารณาในทุุกประเภทของสิินทรััพย์์ลงทุุน ดัังนี้้� การลงทุุนในตราสารหนี้้�: การลงทุุนในตราสารทุุน: การลงทุุนในอสัังหาริิมทรััพย์์: พิิจารณาปััจจััย ESG ร่่วมกัับ ลงทุุนในหุ้้�นที่่�มีีพื้้�นฐานดีี พร้้อม ให้้ความสำำ�คััญกัับการดำำ�เนิินงาน ปััจจััยต่่าง ๆ ในการวิิเคราะห์์ คััดเลืือกหลัักทรััพย์์ อย่่างยั่่�งยืืน โดยเฉพาะ เครดิิตของผู้้�ออกตราสารอย่่าง โดยพิิจารณาประเด็็น ESG การอนุุรัักษ์์พลัังงานและ ครอบคลุุม และรอบด้้าน ควบคู่่�กัับปััจจััยพื้้� นฐาน การรัักษาสิ่่�งแวดล้้อมเป็็นหลััก เพื่่�อประเมิินสถานะและ ตามมาตรฐานอาคาร ผลการดำำ�เนิินงานของบริิษััท สีีเขีียวของ LEED ในระยะยาว (Leadership in Energy and Environmental Design) 19 กองทุุนบํําเหน็็จบํํานาญข้้าราชการ รายงานความยั่่�งยืืน ประจำำ�ปีี 2567 การสร้้างความร่่วมมืือในระดัับ อุุตสาหกรรมและระดัับสากล กบข.

มุ่่ง� มั่่น � ขัับเคลื่่�อนการลงทุุนอย่่างรัับผิิดชอบ และส่่งเสริิมการพััฒนาอย่่างยั่่ง� ยืืนอย่่างต่่อเนื่่�อง ผ่่านการจััดกิิจกรรม ด้้าน ESG ร่่วมกัับหน่่วยงานภายนอก รวมทั้้�งเข้้าร่่วมเป็็นวิิทยากรในเวทีีที่่�เกี่่�ยวข้้องกัับการพััฒนาความยั่่�งยืืนทั้้�งในระดัับ ประเทศและระดัับสากลสะท้้อนถึึงการสนัับสนุุนเป้้าหมายการพััฒนาที่่�ยั่�ง่ ยืืน (SDGs) ทั้้�งในระดัับองค์์กรและระดัับประเทศ อย่่างจริิงจััง โดยมีีกิิจกรรมสำำ�คััญ ได้้แก่่ กบข.

เข้้าร่่วมงานสััมมนา Fitch on Thailand 2024: Global Risks and Regional Economic, Investment & Bank Outlook จััดโดย Fitch Ratings โดยร่่วมแลกเปลี่่� ย นมุุ มม องเกี่่� ย วกัับแนวโน้้ ม และความ ท้้ าทา ยด้้ า นการลงทุุ น ตลอดจนเน้้ น ย้ำำ� ถึึ ง การบริิ ห าร จััดการพอร์์ ต การลงทุุ น ด้้ ว ยการคััดเลืือกสิิ น ทรััพย์์ ที่�่ มีี คุุณภาพสููง ควบคู่่�กัับการสร้้างผลตอบแทนที่่�ดีีในระยะยาว กบข.

ร่่วมลงนามบัันทึึกข้้อตกลงความร่่วมมืือ (MOU) กัับตลาดหลัักทรััพย์์แห่่งประเทศไทย (ตลท.) เพื่่�อส่่งเสริิมความรู้้�ด้้านการเงิิน การลงทุุน และทัักษะการ เป็็นผู้้�ประกอบการแก่่สมาชิิกและประชาชนทั่่�วไป โดยมีี เป้้ า หมายเพื่่� อสนัับสนุุ น การวางแผนการออมเพื่่� อวััย เกษีี ย ณอย่่างเพีียงพอและยั่่� ง ยืืน ภายใต้้ ค วามร่่วมมืือนี้้� กบข.

Source fold: Sustainability Report 2567 PDF text extract continued. Verify against the live gpf.or.th page or PDF before citing beyond this profile.

FAQ

What is the Government Pension Fund (Thailand)?

The Government Pension Fund (Thailand), Thai name กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.), is Thailand’s pension/provident fund for government officials established under the Government Pension Fund Act B.E. 2539 (AD 1996). Soft researcher strings: GPF Thailand, Government Pension Fund Thailand, กบข. Official site: gpf.or.th. Instantiations type: Public Pension. Slug on UAO: government-pension-fund.

Is GPF Thailand the same as Norway’s Government Pension Fund Global (GPFG / NBIM)?

No. GPF Thailand is a Thai civil-service pension fund. Norway’s Government Pension Fund Global is managed by Norges Bank Investment Management (NBIM) and is already profiled separately at /registry/institution/norges-bank-investment-management/. Do not mix AUM, leadership, or mandate language between the two.

What is the latest official GPF Thailand AUM?

Prefer official Thai baht from gpf.or.th — do not invent a USD headline. Value of funds (English) effective 09 September 2026: Net Asset Value including Reserves Account THB 1,584,179,832,845.73; excluding Reserves Account THB 619,198,097,622.08; Reserves Account NAV THB 964,981,735,223.65. Summary statement net assets: THB 1,565,367.92 million at 30 June 2569 (2026); THB 1,481,720.07 million at 31 December 2568 (2025).

Who is the Secretary-General of GPF Thailand?

Live official English Management Team (opened 2026-09-11): Soraphol Tulayasathien is Secretary-General. Official GPF news dated 1 July 2569 (2026) states he assumed the post as the 8th Secretary-General. Do not keep stale INST/person-SSR “Acting Secretary-General” framing for Arsa Indaravijaya as current once the Management Team page lists Soraphol.

Who leads investments / what is Arsa Indaravijaya’s title?

Official English Management Team lists Mr. Arsa Indaravijaya as Deputy Secretary-General, Investment Group. Instantiations maps him to the CIO seat with that official title (trade press and prior INST often styled him CIO / Acting Secretary-General during a prior acting period). Person SSR: arsa-indaravijaya. Do not invent a separate empty CIO seat while Arsa holds the Investment Group DSG seat.

What is GPF Thailand’s legal mandate?

Per official English Our History: established under the Government Pension Fund Act B.E. 2539 (AD 1996); objectives include assurance on gratuity/pension, encouraging regular savings, and welfare/benefits. Membership is mandatory for officials joining after 27 March 1997 and voluntary for earlier cohorts. The Fund is neither a government agency nor a state-owned enterprise under budgeting law; the Finance Minister supervises administration; the Office of the Auditor-General audits.

How is GPF money structured (savings vs reserves)?

Official English Our History lists Savings (member contributions, min 3% up to 30%), Additional fund (government min 3%), Initial fund, Compensation (2% for pension-electing members), Former member’s fund, and Reserves (government-allocated emergency/pension-related account with statutory replenishment rules). Daily unitization for member-account unit prices began in B.E. 2545 (AD 2002).

What investment choices does GPF offer members?

Official Investment plan pages describe multiple Member Investment Choice plans including Life Path / Growth 20 & 75, General Plan, Fixed Income, Deposit and Short-Term Fixed Income, Global Fixed Income, Global Equity, Thai Equity, Thai REIT, Gold, Growth 35, Growth 65, Vayupak, Happy Retirement 2026, and Shariah-Compliant plans. Fund Performance publishes plan sizes and annualized returns after fee (opened Q2 2569 table as of 30 June 2026).

What returns did major GPF plans report as of 30 June 2026?

Official Fund Performance image table (Q2.69): General Plan size THB 390,654 million; YTD 6.93%; 5-year 3.34%; since inception 5.72% (inception 27 Sep 2010). Other examples on the same table: Global Equity Plan YTD 22.50%; Thai Equity Plan YTD 29.06%; Growth 65 Plan YTD 13.75%. Remark on table: return after fee per annum. Verify live image/PDF before citing beyond this profile.

Is GPF shifting from SAA to a Total Portfolio Approach?

Secondary press (Asia Asset Management, 7 September 2026) reports Secretary-General Soraphol Tulayasathien describing a move from traditional strategic asset allocation toward a hybrid Total Portfolio Approach, with study/teamwork through end-2026 and a board presentation framed for 2027, plus a long-term inflation+2–3% return philosophy quote. Treat as secondary attributable press unless/until gpf.or.th publishes matching primary strategy language.

Where are primary sources for this profile?

gpf.or.th (EN/TH): Our History; Management Team; GPF Board of Directors; Value of funds; summary statements; Investment plan; Fund Performance; Responsible Investment / Sustainability Report 2567 PDF; official news (incl. 1 Jul 2569 SG appointment). Official YouTube embed TJOfc0MzgKc on gpf.or.th. Secondary (labeled): Asia Asset Management 7 Sep 2026 TPA article.

What should researchers not invent about GPF Thailand?

Do not invent USD AUM headlines when gpf.or.th publishes THB. Do not conflate with Norway GPFG/NBIM. Do not keep Arsa Indaravijaya as current Acting Secretary-General against the live Management Team listing Soraphol Tulayasathien as Secretary-General. Do not invent person SSR pages for leaders without live UAO person routes. Prefer dated official THB NAV and official English titles.

Sources & further reading

• gpf.or.th — official home
• Our History (EN)
• Management Team (EN)
• GPF Board / Committee (EN)
• Value of funds (EN)
• Summary statements (TH)
• Fund Performance (EN)
• Investment plan (EN)
• Sustainability Report 2567 (PDF)
• Official YouTube TJOfc0MzgKc (กบข. channel)
• Asia Asset Management — TPA article (secondary, 7 Sep 2026)
• NBIM / Norway GPFG — Norway GPFG disambiguation peer (do not mix)

Official video

Official gpf.or.th embeds YouTube video TJOfc0MzgKc from the กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ กบข. channel — title concerns Secretary-General Soraphol Tulayasathien meeting members / assuming the Secretary-General role.

Completeness note

Target ~10k sourced words from opened gpf.or.th primaries (history, fund value, summary statements, investment plans, management/board, Sustainability Report 2567, official news) plus labeled secondary TPA press. Non-blocking expansions: full English translation of latest annual report PDF line items; holdings look-through; PRI transparency report metrics; board subcommittee charters; audited consolidated FS English narrative beyond summary statements. No filler invented people, titles, seats, or USD headlines.